Als (Flex) Begeleider bij Gemiva krijg je de kans om op diverse locaties te werken, van woonlocaties tot dagbestedingscentra. Je biedt zowel ADL-ondersteuning als begeleiding aan cliënten met diverse zorgvragen. Je springt in waar je het meest nodig bent, vanwege ziekte, scholing of vakantie van collega’s. Tegelijkertijd word je gematcht met locaties die passen bij jouw kwaliteiten en wensen.
Jouw Rol:
-
Het bieden van ADL-ondersteuning (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) aan cliënten, zoals hulp bij persoonlijke verzorging en mobiliteit.
-
Het begeleiden van mensen met uiteenlopende behoeften, waaronder verstandelijke en lichamelijke beperkingen of niet-aangeboren hersenletsel.
-
Flexibel inzetbaar zijn op diverse locaties, waarbij je steeds nieuwe ervaringen opdoet en je vaardigheden verbreedt.
-
Een professionele werkhouding tonen, waarbij je zorgvuldig, betrokken en verantwoordelijk te werk gaat.
-
Bijdragen aan een positieve en veilige omgeving waarin cliënten zich prettig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
JIJ
-
hebt een relevante (bijna) afgeronde opleiding op MBO-niveau 3 of 4;
-
beschikt over inlevingsvermogen en een flinke dosis enthousiasme;
-
staat stevig in je schoenen en hebt een proactieve instelling;
-
hebt ervaring of affiniteit met ADL-ondersteuning en bent in staat om professionele zorg te leveren;
-
weet balans te vinden tussen empathie en een professionele werkhouding;
-
bent flexibel en staat open voor nieuwe uitdagingen op verschillende locaties.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
-
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
-
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
-
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
-
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
-
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
-
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
-
onregelmatigheidstoeslag;
-
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, Afhankelijk van je opleidingsstatus word je ingeschaald in FG 30 (maximaal € 3.385,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) of FG 35 (maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
-
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
-
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
-
Goed pensioen via PFZW;
