Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is en uitkijkt naar jouw komst! De afdeling Belonen & Arbeidsvoorwaarden bestaat naast het afdelingshoofd uit beleidsadviseurs Belonen & Arbeidsvoorwaarden, een Data-analist en 4 salarisadviseurs en salarisspecialisten.
Als Salarisadviseur word je conform de cao VVT afhankelijk van kennis ervaring ingeschaald in FWG 55 (minimaal €3.592,96 en maximaal € 5.413,38). Je krijgt een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid is er de mogelijkheid om een onbepaalde tijdscontract te krijgen. De functie is voor 32-36 uur per week.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
-
Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
-
PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
-
Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
-
Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.