Wij zoeken iemand met een frisse blik, die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendig HR-beleid. Verder breng je mee:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol.
Kennis van en ervaring met strategische HR-thema’s.
Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
De vaardigheid om mensen mee te nemen in jouw ideeën en visie.
-
Een zelfstandige, strategische HR-rol binnen een groeiende en professionele organisatie.
-
Veel ruimte voor eigen inbreng en de kans om HR écht verder vorm te geven.
-
Een adviserende rol richting het Management Team, waar jouw input telt.
-
Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring, met o.a. ook reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling.
-
Een inspirerende werkomgeving in het hart van Rotterdam, met leuke collega’s en een informele werksfeer
Jij bent een proactieve en strategisch ingestelde HR-professional met een pragmatische instelling. Je weet HR op een hoger niveau te tillen, maar verliest daarbij de dagelijkse praktijk niet uit het oog. Je staat stevig in je schoenen en weet anderen te overtuigen van jouw ideeën. Het mogelijke groeipad dat wij voor ogen hebben is als volgt:
HR medewerker
-
-
Operationele HR-taken
- Administratieve processen
- Onboarding & ondersteuning
- Contact met externe partners
- Meewerken aan uitvoerend HR
Groei in ervaring, adviesrol, beleid
HR Coördinator/Adviseur
-
-
Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
- Advies aan management & MT
-
Thema’s als leiderschap, verzuim, cultuur & structuur
-
Werken aan werkgeverschap
Strategische HR-ervaring, MT-lid, interbedrijfssamenwerking
HR Business Partner
-
-
Strategisch sparringpartner
- Organisatieontwikkeling
-
Verandertrajecten & SPP
- MT- en directieadvies
- Groepsbrede HR-synergie
Mail dan jouw motivatie en CV naar [email protected] onder vermelding van ''Sollicitatie Rotterdam Engineering - HR Coördinator/Adviseur''.
Voor vragen kun je contact op nemen met Rorik Vesters: 06 15 68 07 67.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
