Voor onze adviesgroep Mobility Hubs zoeken wij een gedreven engineer/modelleur werktuigbouwkundige installaties voor utiliteitsgebouwen. Voor onze klanten ontwikkelen wij innovatieve, efficiënte en duurzame oplossingen die mobiliteitshubs niet alleen laten functioneren, maar ook aantrekkelijke plekken maken om te verblijven. Heb jij affiniteit met het spoor en stationsomgevingen en wil je bijdragen aan toekomstbestendige gebouwen en inspirerende hubs? Dan maken we graag kennis met je.
Als engineer/modelleur werktuigbouwkundige installaties werk je aan het ontwerpen, berekenen en modelleren van gebouwgebonden installaties, zoals HVAC-, koel-, warmte-, brandbestrijdings- en sanitaire systemen. Je bent betrokken bij diverse projecten, variërend van utiliteitsbouw tot complexe infrastructuur- en stationsomgevingen en werkt in verschillende projectfasen (VO, DO, TO en UO). Wat je gaat doen:
- Ontwerpen en technisch uitwerken van werktuigbouwkundige gebouwgebonden installaties;
- Modelleren van installaties in 3D (BIM) en opstellen van technische tekeningen;
- Opstellen van berekeningen, schema’s en technische omschrijvingen;
- Intensief samenwerken en afstemmen met collega engineers, modelleurs en andere disciplines;
- Signaleren van technische risico’s en aandragen van slimme oplossingen;
- Ondersteunen bij overleggen met opdrachtgevers, adviseurs en uitvoerende partijen;
- Actief bijdragen aan het verbeteren en standaardiseren van ontwerp- en BIM-processen.
Bij Haskoning werken we met 6.000 collega’s wereldwijd aan een betere leefomgeving. Vanuit onze Nederlandse kantoren – met Utrecht als belangrijke uitvalsbasis – dragen we dagelijks bij aan duurzame oplossingen met impact.
Binnen de adviesgroep Mobility Hubs werk je samen met zo’n 75 bevlogen collega’s aan mobiliteitsknooppunten voor onder andere ProRail, NS, Schiphol, gemeenten, provincies en ontwikkelaars. We ontwerpen nieuwe hubs, verbeteren bestaande stations en ontwikkelen strategieën voor bereikbaarheid en gebiedsontwikkeling. Voorbeelden van projecten zijn:
- MIRT-verkenningen Leiden en Schiedam (De Oude Lijn)
- Fietsinfrastructuur in Hamburg
- Hoofdstation Groningen
- NS-werkplaatsen
- Hubsstrategie Zeeland
- Mobiliteitshub Helmond
- Telecominstallaties in de Schipholspoortunnel
Onze cultuur is energiek, ondernemend en leergierig. We zijn een hecht team waarin samenwerking, kennisdeling en elkaar versterken
- Een afgeronde opleiding MIT W en/of HIT W (of vergelijkbaar);
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties;
- Ervaring met BIM-modelleren, bij voorkeur in Revit;
- Kennis van relevante normen en richtlijnen (zoals NEN en ISO);
- Een analytische, nauwkeurige en oplossingsgerichte werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler;
- Affiniteit met techniek, kwaliteit en duurzame oplossingen.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit (min. €3.650 – max. €6.070 bruto per maand) op basis van 40 uur per week. Het uiteindelijke aanbod kan afwijken op basis van jouw ervaring en geschiktheid.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke success.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding, zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatie. Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met onze lead recruiter Arno van Smeden via [email protected].
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
