Werk je graag aan complexe aanbestedingen met zichtbare impact? Bij de Universiteit Utrecht adviseer je over uiteenlopende trajecten, van een heliumterugwinningsinstallatie en een circulaire parkeergarage tot de aanbesteding van een nieuwe digitale werkplek. Zo draag je met jouw juridische expertise direct bij aan onderwijs, onderzoek en campusontwikkeling.
Je werkt aan aanbestedingen met een grote inhoudelijke diversiteit. Zo adviseer je over leveringen voor faculteiten, zoals biologisch veevoer voor onderzoek. Daarnaast werk je aan facilitaire dienstverlening, zoals catering en schoonmaak, en aan ICT-aanbestedingen, bijvoorbeeld voor een nieuwe digitale werkplek of een surveytool voor wetenschappelijk onderzoek. Ook adviseer je over complexe projecten van Campus & Facilities, zoals een renovatie in de binnenstad, een circulaire parkeergarage op het Utrecht Science Park of een proeftuin met innovatieve laadoplossingen.
Geen aanbesteding is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant voor juristen die hun expertise breed willen inzetten.
Als senior jurist aanbestedingsrecht:
-
Ben je verantwoordelijk voor de juridische inhoud van (Europese) aanbestedingsdocumenten.
-
Adviseer je collega's van het Inkoop en Aanbestedingscentrum en de directie Campus & Facilities over juridische vraagstukken en cruciale keuzes in aanbestedingstrajecten.
-
Beantwoord je juridische vragen of bezwaren van (potentiële) inschrijvers.
-
Adviseer je over aanbestedingsrechtelijke vragen en (inkoop)contracten.
-
Ondersteun je contract- en leveranciersmanagers bij juridische vraagstukken die ontstaan tijdens de uitvoering van een contract.
-
In overleg kun je ook op andere rechtsgebieden worden ingeschakeld.
Binnen de Universiteit Utrecht vinden jaarlijks circa 25 tot 40 Europese aanbestedingen plaats. Het Inkoop- en Aanbestedingscentrum (IAC) begeleidt deze trajecten, terwijl de afdeling Juridische Zaken (JZ) adviseert over de juridische aspecten. Bij complexe aanbestedingen en contractvraagstukken is jouw expertise onmisbaar. Vanwege tijdelijke versterking van het team zoeken we een ervaren jurist die direct zelfstandig complexe dossiers kan oppakken.
Je werkt zelfstandig, maar je kunt altijd sparren met jouw collega's uit het team van aanbestedingsjuristen. En zij sparren graag met jou! Sowieso is er veel onderlinge afstemming binnen JZ. We streven samen naar eenduidige dienstverlening en goede advisering. Er is veel ruimte om je eigen agenda in te delen en hybride te werken.
Je analyseert complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en bruikbare adviezen. Daarbij houd je oog voor juridische risico's, bestuurlijke belangen en de praktische uitvoerbaarheid van oplossingen. Als ervaren jurist ga je voor kwaliteit en voor het beste resultaat, samen met je collega's. Je hebt veel kennis van en ervaring met het aanbestedingsrecht en diverse typen aanbestedingsprocedures.
En daarnaast:
-
een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
-
ruime aantoonbare ervaring als jurist binnen het aanbestedingsrecht;
-
actuele kennis van Europees aanbestedingsrecht en contractenrecht;
-
ervaring met het opstellen, beoordelen en begeleiden van aanbestedingsprocedures;
-
een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal op C2-niveau.
-
een tijdelijke functie voor 6 maanden, mogelijke verlenging is afhankelijk van bezetting en werkzaamheden;
-
een werkweek van 24 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.728,- tot maximaal € 7.297,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 tot 12 van de cao Nederlandse Universiteiten), inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
hybride werken, waarbij je werken vanuit huis en op de universiteit kunt afwisselen;
-
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De afdeling Juridische Zaken is onderdeel van de Directie Bestuurszaken en bestaat uit 24 juristen. Zij adviseren het College van Bestuur en de leiding van faculteiten en diensten op juridisch gebied. De afdeling zorgt ervoor dat de interne regelgeving van de universiteit op orde is en dat medewerkers weten hoe ze daarmee om moeten gaan, biedt ondersteuning aan diverse commissies die zich buigen over bezwaren, geschillen of klachten en verzorgt de voorbereiding van de besluitvorming daarover door het College van Bestuur. Enkele juristen zijn nauw betrokken bij het vormgeven aan onderzoeksamenwerkingen, anderen ondersteunen bij de totstandkoming van belangrijke zakelijke overeenkomsten of adviseren over arbeidsrechtelijke geschillen. Daarnaast adviseert de afdeling bij juridische kwesties waarmee grote financiële of andere belangen zijn gemoeid.
Neem voor meer informatie contact op met mr Wilma E. Grimmelikhuijsen , Hoofd Juridische Zaken, via [email protected].
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
