Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor het primair onderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit de vestigingen Amsterdam en Alkmaar biedt Hogeschool IPABO de pedagogische academie voor het basisonderwijs (pabo) en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP). Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo, de master Onderwijs & technologie en de Ad PEP aan de IPABO. Daarnaast bieden we programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten en doen we onderzoek vanuit het Kenniscentrum.
Wil jij toekomstige leerkrachten inspireren om met vertrouwen en plezier Engels te geven in het basisonderwijs? En geloof jij in betekenisvol en taalrijk Engels onderwijs, van het Jonge Kind tot en met groep 8? Wij zoeken een opleidingsdocent Engels die toekomstige leerkrachten inspireert en begeleidt in het ontwikkelen van sterk en eigentijds Engels onderwijs voor alle groepen van het basisonderwijs, inclusief het Jonge Kind.
Opleidingsdocent Engels
0,2 fte/0,4 fte
Wat ga je doen?
Als opleidingsdocent Engels enthousiasmeer je onze studenten voor het geven van kwalitatief sterk Engels onderwijs in alle jaarlagen van de basisschool, inclusief het Jonge Kind. Je verzorgt inspirerend onderwijs in alle opleidingsvarianten; voltijd, (verkorte) deeltijd, zij-instroom, de universitaire pabo. Je stimuleert studenten om hun eigen Engelse taalvaardigheid actief te ontwikkelen en ondersteunt hen in het ontwerpen van rijk, communicatief en taalbewust onderwijs.
Je bent betrokken bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het curriculum Engels en draagt bij aan kwaliteitsverbetering binnen de opleiding. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende vakgebieden.
In je onderwijs besteed je aandacht aan:
Communicatief en betekenisvol vreemdetalenonderwijs;
Het inzetten van classroom English;
Het stimuleren van taalontwikkeling bij leerlingen;
Het geven van Engels onderwijs met een doorlopende leerlijn van groep 1 t/m 8;
Taalbewust lesgeven en activerende didactiek;
Onderzoekend en reflectief handelen van toekomstige leerkrachten.
Beschikbaarheid
Van 1 november 2026 t/m 31 januari 2027 (periode 2) hebben we een positie beschikbaar van 0,4 fte. Vanaf 1 februari 2027 t/m 31 augustus 2027 (periode 3 en 4) hebben we een positie beschikbaar van 0,2 fte. In periode 2 vragen we op vrijdag beschikbaarheid, in periode 3 en 4 zijn de dagen in overleg, maar maken in ieder geval 2 zaterdagen uit van de roostering. Je wordt op beide locaties ingezet.
Waar ga je aan de slag?
Hogeschool IPABO is een informele organisatie met een gezellige werksfeer. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd bij ons. Door van jouw unieke eigenschappen en de verschillen tussen medewerkers gebruik te maken, zorgen wij voor een inspirerende leer- en werkomgeving.
Functie-eisen
Een afgeronde hbo/wo- (master)opleiding in een relevante studierichting, bij voorkeur gericht op het Jonge Kind en/of vroeg vreemdetalenonderwijs;
Aantoonbare specialistische kennis van en ervaring met Engels onderwijs in het Nederlandse basisonderwijs, in het bijzonder vvto (vroeg vreemdetalenonderwijs);
Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid en beschikt over uitstekende didactische vaardigheden;
Je weet studenten te motiveren en creëert een veilige, activerende leeromgeving;
Je werkt graag samen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en de opleiding;
Het hebben van een BKE is een pré;
Creatief, flexibel en teamspeler.
Bij het screenen van CV's zijn dit cursussen en opleidingen die waardevol zijn: Nascholing voor vvto-leerkrachten en -coördinatoren | Nuffic
Wat bieden wij?
Hogeschool IPABO biedt een salaris aan conform kennis en ervaring van maximaal € 6.677,44 bruto per maand op basis van een voltijd dienstverband (maximaal schaal 11 cao-hbo). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en deskundigheid. De aanstelling is in eerste instantie van tijdelijke aard met de looptijd van 1 november 2026 tot 1 september 2027.
Daarnaast beschikt de hogeschool over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
Ruim 50 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
Aantrekkelijke ABP-pensioenregeling;
Vergoeding voor sportabonnement en cultuurfaciliteiten.
Interesse?
Heb je belangstelling voor deze functie? Karien van Korlaar geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Je kunt haar bereiken via
[email protected]
Je kunt tot en met 24 juni 2026 reageren op deze vacature middels een motivatiebrief en CV gericht aan Mia de Boer, HR-adviseur,
[email protected].
Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de NVP Sollicitatiecode aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
