Wat ga je doen als begeleider?
Als begeleider zorg jij voor een warm, veilig en gestructureerd klimaat waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je werkt met kleine doelen en hebt oog voor iedere stap vooruit.
Je houdt je bezig met:
-
Het begeleiden van kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling
- Het uitvoeren van belevingsgerichte activiteiten
- Het bieden van structuur, rust en voorspelbaarheid
- Observeren en rapporteren
- Samenwerken met collega’s en ouders
- Meedraaien in de dagelijkse gang van zaken op de groep.
Je komt terecht in een hecht team van drie betrokken en gezellige collega’s, waar sfeer, harmonie en samenwerking vooropstaan.
Op groep Houthakkers begeleiden wij kinderen met een algehele verstandelijke beperking en een ontwikkelingsniveau tussen de 0 en 1,5 jaar. De kinderen ontwikkelen zich door middel van dagelijkse structuur, herkenning en veel herhaling. We bieden vooral belevingsgerichte activiteiten aan, afgewisseld met korte activiteiten aan tafel en eetmomenten. Ook wandelen staat regelmatig op onze planning, zodat we samen kunnen genieten van beweging en de buitenlucht. In en ontspanning is waar het om draait.
Wij werken met kleine doelen en vieren iedere stap vooruit. De groep is divers en bestaat momenteel uit kinderen in de leeftijd van 7 tot 9 jaar. Kinderen kunnen bij ons blijven tot hun 18e jaar. Wanneer zij de groep ontgroeien, stromen zij door naar de dagbesteding.
Ben jij een betrokken professional met een warm hart voor deze doelgroep en wil jij werken op een plek waar aandacht, rust en plezier centraal staan? Reageer dan snel en ontdek een leuke werkplek vol gezelligheid, ontwikkeling en betekenisvol werk!
-
Een zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-niveau 4
- Affiniteit met kinderen met een verstandelijke beperking
- Geduld, rust en inlevingsvermogen
- Het vermogen om flexibel te handelen
- Ervaring met de doelgroep is een pré.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 35, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen, boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
De vacature staat tot en met vrijdag 5 juni online.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan Pamela Groot, manager Jeugd via 06-44360422.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
