Werken als Jeugdbeschermer betekent dat geen dag hetzelfde is. Soms zit een gezin vast in patronen en is het lastig om beweging te krijgen, terwijl juist op dat moment jouw aanwezigheid en expertise hard nodig zijn. In deze functie krijg je de ruimte om naast het gezin te staan, maar ook om duidelijk en daadkrachtig op te treden wanneer de veiligheid van een kind daarom vraagt. Je voert zelfstandig de regie over je eigen caseload en werkt samen met ouders, hulpverleners en andere betrokken partijen aan duurzame oplossingen. Daarbij krijg je veel professionele vrijheid, maar sta je er nooit alleen voor: binnen het team is volop ruimte om te sparren, te reflecteren en van elkaar te leren. Een betekenisvolle functie voor een ervaren professional die met aandacht én overtuiging wil bijdragen aan een veilige toekomst voor kinderen.
Je komt te werken binnen een professionele organisatie die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren wanneer sprake is van complexe opvoedingsproblemen of een onveilige thuissituatie.
Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team van ongeveer tien medewerkers. Binnen dit team werk je nauw samen met onder andere een gedragswetenschapper, gespreksbegeleider, teammanager en collega Jeugdbeschermers. Wekelijks vindt casuïstiekoverleg plaats waarin complexe situaties worden besproken, expertise wordt gedeeld en gezamenlijk wordt gereflecteerd op het professioneel handelen.
In je dagelijkse werk heb je contact met een breed netwerk rondom het gezin. Denk hierbij aan ouders, pleegouders, scholen, huisartsen, hulpverleners, Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en verblijfslocaties zoals gezinshuizen en leefgroepen. Ook het informele netwerk van het gezin, zoals familie, vrienden en andere belangrijke personen, wordt waar mogelijk betrokken.
Omdat je werkt binnen het kader van een kinderbeschermingsmaatregel, heb je ook regelmatig te maken met de rechtbank. Je rapporteert over de voortgang van de hulpverlening en onderbouwt welke vervolgstappen noodzakelijk zijn om de veiligheid en ontwikkeling van het kind te waarborgen.
Als Jeugdbeschermer voer je zelfstandig de regie over je eigen caseload en zet je je in voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen binnen complexe gezinssituaties. Je werkt samen met het gezin, hulpverleners en andere betrokken partijen en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je juist duidelijk en daadkrachtig moet optreden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het voeren van regie over je eigen caseload.
- Het opstellen en bewaken van veiligheids- en gezinsplannen.
- Het analyseren van gezinssituaties en signaleren van risico's.
- Het inzetten en coördineren van passende hulpverlening.
- Het onderhouden van contact met ouders, netwerk en ketenpartners.
- Het rapporteren over de voortgang en deelnemen aan zittingen.
- Het bespreken van complexe casuïstiek binnen het multidisciplinaire team.
Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt een hbo-diploma Social Work, wo Orthopedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
- Je bent SKJ-geregistreerd of kunt je hiervoor registreren.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt zelfstandig, planmatig en goed samen.
- Je bent empathisch, assertief, reflectief en oplossingsgericht.
- Je staat stevig in complexe situaties en hebt affiniteit met kwetsbare gezinnen.
Als Jeugdbeschermer krijg jij de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van €3.601,40 tot €5.410,39 bruto per maand, conform CAO Jeugdzorg, schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Pensioenopbouw via StiPP.
- Een contract in loondienst (ZZP en doorleenconstructies uitgesloten).
- Startdatum: zsm
- Uren per week: 36
- Een NS Business Card
