Samen met je collega’s zorg je iedere werkdag voor een gastvrij en goed verzorgd bedrijfsrestaurant. De lunch voor ongeveer 260 gasten vormt het belangrijkste onderdeel van je werk. Je bereidt gerechten, zorgt dat het buffet er aantrekkelijk uitziet en bent tijdens de lunch zichtbaar aanwezig voor onze gasten.
Jouw drie belangrijkste werkzaamheden zijn:
-
Bereiden en verzorgen van de dagelijkse lunch: je maakt gerechten volgens recept, werkt met verse producten en zorgt voor een aantrekkelijk en verzorgd buffet;
-
Gastvrij ontvangen en helpen van onze gasten: je bent het gezicht van het bedrijfsrestaurant, beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat medewerkers en bezoekers zich welkom voelen;
-
Verzorgen van catering en vergaderarrangementen: je ondersteunt bij de ontbijtvoorziening, koffiecorner, vergaderingen, recepties en buffetten.
Natuurlijk komt er meer kijken bij een goed draaiend bedrijfsrestaurant. Je vult voorraden aan, controleert de kwaliteit van producten en zorgt ervoor dat de keuken, het restaurant en de apparatuur schoon en netjes blijven. Daarbij werk je volgens de HACCP-richtlijnen en zorg je voor een correcte afvalscheiding.
Incidenteel vindt een receptie of buffet buiten de reguliere werktijden plaats. Wanneer dat gebeurt, stemmen we dit ruim van tevoren met je af.
Je wordt onderdeel van het team Facilitaire Dienstverlening. Binnen de catering werken negen collega’s, waaronder een coördinator en een senior medewerker. Veel collega’s werken al langere tijd samen en kennen het vak én Rijnland goed.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt binnen het team. We werken vanuit vertrouwen, duidelijke communicatie en respect voor elkaar. We helpen elkaar als dat nodig is, delen onze kennis en kunnen elkaar op een open en positieve manier aanspreken.
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.
Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.
Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland
Gastvrijheid zit in jouw natuur. Je vindt het leuk om mensen te helpen, werkt graag samen en ziet zelf wat er moet gebeuren. Ook als het tijdens de lunch druk wordt, houd jij overzicht en zorg je ervoor dat onze gasten goed worden geholpen.
Het werk is daarnaast fysiek best pittig. Je bent een groot deel van de dag in beweging en staat en loopt veel. Ook til en verplaats je regelmatig bijvoorbeeld kratten, voorraden en cateringmaterialen. Het is daarom belangrijk dat je je prettig voelt bij een actieve functie.
Daarnaast:
-
Heb je affiniteit met catering, horeca en het werken met eten en drinken;
-
Werk je netjes, hygiënisch en zorgvuldig;
-
Ben je flexibel en bereid om incidenteel buiten de reguliere werktijden te werken;
-
Beheers je de Nederlandse taal voldoende om goed met gasten en collega’s te communiceren.
Ervaring in catering of horeca is mooi meegenomen, maar jouw gastvrije en praktische instelling vinden we minstens zo belangrijk.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur (3 x 8 uur) per week;
-
Een salaris van minimaal € 2.938,- en maximaal € 3.526,- (schaal 4) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
-
Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
-
Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
-
151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
-
Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
-
Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Anton Douwes (coördinator catering) via [email protected].
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.
-
Het eerste gesprek is met Dianne Slot en Anton Douwes en is op dinsdagochtend 22 september 2026.
-
Het tweede gesprek is met recruiter en Natascha Bakker) en is op maandagmiddag 28 september 2026.
Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.
De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 16 september 2026.
Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.
We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.
Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net
