PLUS Retail B.V.
Plaats: Utrecht
Type baan: Fulltime
Uren: 36 uur
Opleiding: hbo werk- en denkniveau
Wat ga je doen?
Wil jij werken aan een dataplatform dat direct impact heeft op de dagelijkse operatie en strategische besluitvorming van PLUS? Heb jij een passie voor data, techniek en optimalisatie? Dan is deze rol als Data Engineer iets voor jou.
Zo maak jij het verschil in je werkdag:
Als data engineer draag je bij aan het ontsluiten, structureren en beschikbaar maken van data binnen het PLUS data platform. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, tijdig en schaalbaar beschikbaar is voor zowel interne teams als externe afnemers. Daarmee speel je een sleutelrol in het creëren van inzichten die onze organisatie verder helpen.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:
- Bouwen, beheren en verbeteren van het PLUS Data Platform en ontwikkelen van toekomstbestendige dataoplossingen;
- Bewaken van prestaties en stabiliteit en zorgen voor tijdige en optimale datastromen;
- Ontsluiten en beheren van databronnen en borgen van datakwaliteit voor betrouwbare inzichten;
- Realiseren van BI oplossingen en vertalen van businessbehoeften naar schaalbare dataoplossingen;
- Fungeren als aanspreekpunt voor data vraagstukken;
- Signaleren en benutten van kansen voor optimalisatie en efficiëntie verbetering.
Wie ben je?
Je bent leergierig, innovatief, en pragmatisch. Je hebt ervaring met database concepten en architecturen. Daarnaast heb je:
- Een achtergrond in (technische) bedrijfskunde, informatica, econometrie, artificial intelligence of wiskunde of aantoonbare ervaring in het vakgebied;
- Kennis van en ervaring met:
- SQL en Python;
- ETL/ELT-ontwikkeling;
- Azure en Databricks;
- Kennis van en ervaring met werken in een SCRUM-setting;
- Ervaring in de retail en met SAP zijn een pré.
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris tussen € 50.000 en € 71.000 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
- € 500 voor je thuiswerkplek;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Deelname aan activiteiten en netwerkevents.
Interesse?
Zet jij de extra stap samen met ons? Solliciteer dan direct! Twijfel je nog of de rol helemaal bij je past? Ook dan moedigen we je aan te solliciteren.
Vragen? Neem dan contact op met Francien Barske (senior corporate recruiter) via [email protected].
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
