Binnen het team Plan en Flex ontstaat voor een periode van ongeveer negen maanden, tijdelijk ruimte vanwege vervanging tijdens zwangerschapsverlof en extra ondersteuning.
In deze functie maak je de match tussen de flexibele vraag naar personele inzet van de aan jouw toegewezen locaties en de flexmedewerkers in jouw team. Je hebt regie op het gehele proces van selecteren van nieuwe collega’s tot het realiseren van een optimale match met de vraag vanuit de aan jouw toegewezen locaties. Daarnaast zorg je ervoor dat de collega's in jouw team gemotiveerd en optimaal inzetbaar zijn.
Je taken:
-
Je coördineert een team van flexmedewerkers voor 2 a 3 toegewezen locaties,
-
Je houdt overzicht, stemt af en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor al je stakeholders,
-
Je ondersteunt de flexibele personeelsinzet op locaties,
-
Je signaleert wat beter kan en helpt vooruit.
Je focus ligt op continuïteit, samenwerking en ondersteuning aan jouw team van flexmedewerkers en de aan jouw toegewezen locaties.
Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.
We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.
-
Je houdt van regelen, schakelen en samenwerken.
-
Je brengt rust en overzicht en staat dicht bij je collega’s.
-
Je hebt hbo werk- en denkniveau
-
Je communiceert open en verbindend
-
Je werkt gestructureerd en ziet wat nodig is
-
Ervaring met planning of personele inzet is mooi meegenomen
In de functie van flexconsulent maak je deel uit van onze HRM-afdeling, die is ingericht rondom de kennisgebieden; P&O, Wever Academie en Plan & Flex. Het team Plan & Flex bestaat uit veertien planners, twee capaciteitsplanners en zes flexconsulenten en is gevestigd op locatie De Hazelaar.
-
Salaris conform cao VVT FWG 45 op basis van een 36-urige werkweek;
-
Arbeidsovereenkomst voor 24 tot 28 uur per week, dit spreken we samen af;
-
Een contract voor bepaalde tijd;
-
237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
-
Een eindejaarsuitkering;
-
Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
-
Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Colette Freijer op 06 41606270 of mail naar [email protected].
