Het provinciehuis van Utrecht wordt verduurzaamd en gerenoveerd. Als projectmanager verduurzaming stuur jij de technische verduurzaming aan en zorg je dat dit complexe project op tijd, binnen budget en volgens het vastgestelde ontwerp wordt opgeleverd. Zo draag je bij aan een klimaatbewust provinciehuis en een toekomstbestendige werkplek voor honderden medewerkers. Je werkt nauw samen met de projectmanager huisvesting en de programmamanager renovatie en verduurzaming en zorgt voor samenhang tussen beide projecten. Je stuurt op geld, tijd, scope, kwaliteit en draagvlak en bent daar waar nodig het inhoudelijke aanspreekpunt voor de stuurgroep.
Waar je aan werkt
Je geeft leiding aan een deel van de multidisciplinaire projectgroep en bewaakt de afhankelijkheden met het renovatieproject. Je voert het vastgestelde technisch ontwerp uit en zorgt tegelijk voor continuïteit van de bedrijfsvoering tijdens de bouwwerkzaamheden. Je rapporteert aan de programmamanager renovatie en verduurzaming.
Jij bent als projectmanager verduurzaming ook bezig met:
-
Opstellen van benodigde documentatie en voorbereiden van besluitvorming voor de programmamanager en stuurgroep.
-
Afstemmen met de stuurgroep, het kernteam, projectteams en interne en externe stakeholders.
-
Proactief signaleren en oplossen van knelpunten en indien nodig escaleren.
-
Samen met de projectmanager huisvesting het eerste aanspreekpunt zijn voor de opdrachtnemer tijdens de uitvoeringsfase.
-
Leveren van inhoudelijke expertise binnen de projectorganisatie.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
-
Een projectovereenkomst voor de duur van 5 jaar voor 32 tot 36 uur per week.
-
Een salaris tussen de € 4.993,42 en € 7.057,40 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).
-
Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
-
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
-
Een goede pensioenregeling bij het ABP.
-
Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Je bent een stevige projectmanager die daadkrachtig opereert en verbinding legt tussen collega's en externe partners. Je bent besluitvaardig, planmatig en bestuurlijk sensitief. Je weet complexe projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving te organiseren en houdt overzicht ook als de druk oploopt.
Verder beschik je als projectmanager verduurzaming over:
-
Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Bouwkunde, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
-
Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager, bij voorkeur in complexe (overheids-)organisaties.
-
Ervaring met bouw- en renovatieprojecten met complexe draaiboeken.
-
Ervaring in politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
-
Ervaring met contract- en risicomanagement.
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, omdat je bestuurlijke documenten opstelt en dagelijks schakelt met interne en externe stakeholders.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 7 juli 2026. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nathalie van Woensel, teamleider Facilitair, telefoon: 06 39 82 27 99.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Schouten, adviseur werving & selectie, telefoon 06 38 20 59 24 of mail [email protected].
