Wil jij leidinggeven aan ambitieuze zorgprofessionals én meebouwen aan de groei van MedPike?
Bij MedPike krijg je die kans.
Als Teamleider begeleid jij onze professionals, werk je zelf mee binnen zorgorganisaties én bouw je actief mee aan de verdere ontwikkeling van MedPike. Wij geloven dat ambitie niet in één functie past. Daarom werken onze professionals in een combinatiebaan: zij werken in de zorg én aan opdrachten gericht op verbetering, innovatie en beleid. Zo maken zij impact op de werkvloer én op de toekomst van de zorg. Daarin ga jij hen begeleiden.
Misschien ben je verpleegkundige (geweest), teamleider of manager binnen de zorg. Wat jouw achtergrond ook is: je wilt meer impact maken dan alleen binnen één afdeling of organisatie. Je ziet kansen voor verbetering. In teams, in processen en in de manier waarop zorg georganiseerd wordt.
Dit is een perfecte rol voor iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het verbeteren van organisaties en het realiseren van groei.
Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van een team van MedPike-professionals. Je helpt hen succesvol te zijn binnen hun opdrachten, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij impact maken binnen de zorg.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel binnen MedPike. Je weet wat er speelt bij onze professionals, signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je denkt mee over processen, dienstverlening en de verdere professionalisering van onze organisatie.
Je staat dicht bij de praktijk, maar kijkt ook vooruit. Daardoor verbind je de dagelijkse realiteit met de ambities van MedPike.
Afhankelijk van jouw achtergrond en interesses werk je daarnaast binnen zorgorganisaties als teamleider, projectleider, adviseur of kartrekker van verbeterinitiatieven.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt, coacht en ontwikkelt MedPike-professionals
- Je voert ontwikkel-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken
- Je ondersteunt collega's bij vraagstukken binnen hun opdrachten
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening
- Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert operationele processen binnen MedPike
- Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties
- Je adviseert het managementteam over organisatieontwikkeling en professionalisering
- Je neemt initiatief in de verdere groei van MedPike
- Je werkt mee aan verbeterprojecten, verandervraagstukken of leidinggevende opdrachten binnen zorgorganisaties
Wat breng je mee?
- Je begrijpt de dynamiek van de zorg en krijgt energie van het begeleiden van professionals én het bouwen aan een organisatie.
- Ervaring als verpleegkundige óf ervaring met het leidinggeven aan verpleegkundige teams
- Ervaring in een coördinerende, leidinggevende of begeleidende rol binnen de zorg
- Affiniteit met kwaliteitsverbetering, innovatie of organisatieontwikkeling
- Het vermogen om mensen mee te nemen in verandering
- Een ondernemende en proactieve houding
- Het vermogen om te schakelen tussen verschillende mensen, organisaties en belangen
- Een natuurlijke drive om verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap te stimuleren
- Ervaring met projectmatig werken, verandermanagement, beleid of implementaties is een pré.
We geloven niet in een perfect cv. Herken jij jezelf in een groot deel van onderstaande punten? Dan maken we uiteraard graag kennis met je.
Waarom MedPike?
Bij MedPike geloven we dat veel zorgprofessionals meer in hun mars hebben dan één functie kan bieden. Daarom creëren we combinatiebanen waarin professionals niet alleen werken in de zorg, maar ook bijdragen aan verbetering, innovatie en ontwikkeling. Zo geven we zorgprofessionals de ruimte om hun talenten breder in te zetten, zich continu te blijven ontwikkelen en meer impact te maken op de zorg. We geloven dat dit niet alleen leidt tot betere zorg, maar ook helpt om gemotiveerde en ambitieuze professionals voor de zorg te behouden.
Wat bieden wij
- Basissalaris, €3.598–€5.669 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring), met duidelijke ontwikkelmogelijkheden
- Een eindejaarstoeslag op basis van prestaties, naast de inlenersbeloning
- 180 vakantie-uren o.b.v. 36-urige werkweek
- Hybride werken: bij de opdrachtgever, vanuit huis of flexplekken bij HNK Utrecht Centraal om samen te werken met MedPike-collega’s
- NS-Business Card of reiskostenvergoeding (€0,23/km); in sommige situaties is een leaseauto bespreekbaar
- Pensioenregeling via StiPP
- iPhone en MacBook
- Budget om je werkplek goed in te richten
- Een betrokken team waarin je snel je plek vindt, met ruimte voor uitjes en informele momenten
Salaris: €3.598,00 - €5.669,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Werklocatie: Hybride werken in 3511 Utrecht
