Onze partner is een moderne, groeiende techorganisatie die zich richt op het bouwen van slimme digitale oplossingen met OutSystems. Ze ontwikkelen applicaties die dagelijks door duizenden gebruikers worden gebruikt en een directe impact hebben op de bedrijfsvoering van hun klanten.
De cultuur is warm, professioneel en gericht op samenwerking. Je werkt in een omgeving waar innovatie wordt aangemoedigd, waar ideeën serieus worden genomen en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Geen logge processen, maar korte lijnen, veel vrijheid en een team dat écht samenwerkt.
Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van OutSystems‑applicaties
Bouwen van nieuwe functionaliteiten en verbeteren van bestaande modules
Sparren met gebruikers, analisten en technische leads
Vertalen van requirements naar robuuste technische oplossingen
Coachen van junior en medior OutSystems‑collega’s
Werken in Scrum‑teams en bijdragen aan continue procesverbetering
Meedenken over architectuur, performance en schaalbaarheid
Actief bijdragen aan innovatie‑ en kennissessies binnen het team
In deze rol ben jij zowel bouwer als strategisch meedenker. Je werkt aan applicaties die ertoe doen en je hebt invloed op de technische richting van het platform.
Minimaal 3 jaar ervaring met OutSystems, inclusief relevante certificeringen
Ervaring met het vertalen van requirements naar technische oplossingen
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende niveaus te schakelen
Ervaring met samenwerken in Scrum‑teams
Interesse in coaching en het begeleiden van minder ervaren collega’s
Afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in een bèta‑richting (bijv. Software Engineering, Informatica, Wiskunde)
Proactieve houding, leergierigheid en een passie voor innovatie
Ze zoeken iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, vooruitdenkt en graag bijdraagt aan een sterk en toekomstgericht OutSystems‑landschap.
Bruto maandsalaris: €4.000 – €6.000
Jaarinkomen: €52.000 – €78.000
Auto van de zaak
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Aantrekkelijke pensioenregeling (75% werkgeversbijdrage)
Leasefietsregeling
Regelmatige teamuitjes, events en sportactiviteiten
Dagelijks vers fruit en lunch op kantoor
Korting via diverse partners en leveranciers
Mogelijkheden om bij te dragen aan maatschappelijke initiatieven
Persoonlijke aandacht en informele koffiemomenten
Persoonlijk ontwikkelplan en toegang tot een interne academy
Ruimte voor tech‑ en innovatiesessies.
