Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
onregelmatigheidstoeslag;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 30, met een maximum van € 3.385,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
Goed pensioen via PFZW;
