Misschien zoek je bewust een baan naast je gezin, studie, mantelzorg of een andere verplichting. Bij Amaliazorg kijken we samen naar vaste contracturen die aansluiten bij jouw beschikbaarheid in de avonden en/of weekenden.
- Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3.
- Je hebt affiniteit met ouderenzorg en dementie.
- Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en houdt overzicht.
- Je werkt graag samen met collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers.
- Je krijgt energie van warme, persoonlijke zorg op momenten die voor bewoners belangrijk zijn.
Juist in de avond en het weekend ben jij van grote waarde. Je brengt rust, structuur en nabijheid. Je signaleert wat iemand nodig heeft, betrekt familie waar passend en werkt samen met collega’s aan leefgeluk voor bewoners.
- Contract: Jij geeft kleur aan de avonden en/of weekenden van onze bewoners. Wij geven kleur aan jouw werk met een contract met vaste uren en een rooster dat past bij jouw leven.
- Salaris: volgens de CAO VVT in FWG 35, minimaal € 2663,54 bruto per maand en maximaal € 3592,96 gebaseerd op 36 werkuren per week.
- Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
- Pensioen: goede pensioenregeling.
- Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
- Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfulness of voedingsadvies).
- Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
- Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
- Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2023, 2022, 2021 en 2020)
- Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.
Wat maakt ons bijzonder?
- Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
- Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
- Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959 of Janneke Scheppink, locatiehoofd, 0499-365959.
Heb je interesse? Vul dan het formulier in.
Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te laten weten of we een eerste kennismaking plannen.
Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via videobellen (Teams-gesprek) of op locatie.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.
Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.
Zijn we hierna allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg
