Wil jij ontdekken hoe het écht is om te werken binnen een dynamische HR-afdeling bij een groot familiebedrijf? Bij Gebr. van der Lee krijg je de kans om alle facetten van het HR-vak te leren kennen, van administratie tot recruitment en van verzuim tot ontwikkeling.
Als HR-stagiair(e) ondersteun je het HR-team in Lelystad bij uiteenlopende werkzaamheden. Je houdt personeelsmutaties bij, helpt bij administratieve processen, notuleert bij gesprekken en denkt mee over verbeteringen in onze dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te kijken met recruitment: je helpt met het plannen van gesprekken en het actief zoeken naar nieuwe collega’s.
Het is een brede, leerzame stage waarin je veel mag proberen, ontdekken en leren. Jij krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, vragen te stellen en mee te draaien in een enthousiast team dat je begeleidt en ondersteunt in jouw ontwikkeling.
Ondersteunen bij de dagelijkse HR-administratie en personeelsmutaties
Notuleren bij gesprekken en helpen met verslaglegging
Meewerken aan het onboarden van nieuwe collega’s
Ondersteunen bij recruitment: vacatureplanning en kandidaten searchen
Meedenken over verbeteringen in HR-processen
Helpen bij HR-projecten, zoals ontwikkeling, vitaliteit of verzuim
Jouw bijdrage belonen we met:
Een stagevergoeding van €750 per maand
Een brede en afwisselende stage waarin je alle kanten van HR leert kennen
Begeleiding van ervaren HR-professionals die je helpen groeien
Een gezellige, informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s
Ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen
Kans om je netwerk binnen de bouw- en infrabranche uit te breiden
Goede stagevergoeding
€750 per maand
Samen bouwen aan HR
Écht werk in een dynamisch HR-team
Persoonlijke ontwikkeling
Ruimte voor groei, opleidingen en jouw eigen inbreng
Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of Bedrijfskunde
Je bent op zoek naar een meewerkstage
Je bent enthousiast, leergierig en nauwkeurig
Je hebt interesse in zowel de menselijke als organisatorische kant van HR
Je durft vragen te stellen en neemt graag initiatief
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegezonden profielen van kandidaten door bureaus worden beschouwd als directe sollicitaties, zonder enige verplichting tot vergoeding of overeenkomst.
