De wondere wereld van Telecom biedt veel opties voor Nederland. Dit krijgen wij als Hanab Connectivity Solutions voor elkaar door strikte richtlijnen en veiligheidsinstructies te volgen. Ondanks dit alles ontstaan er toch graaf- en andere schades en daarmee schadedossiers. Kom jij ons helpen met de afwikkeling van deze dossiers?
Werken voor Hanab Connectivity Solutions betekent bijdragen aan een wereld waarin leven en werken eenvoudiger en rijker wordt door overal en altijd veilig verbonden te zijn, ongeacht tijd of locatie. Of het nu gaat om communicatie met collega’s of klanten, werken op afstand, of het beheren van slimme apparaten en gebouwen, wij zorgen voor naadloze connectiviteit. Via private netwerken, op offshore locaties en festivalterreinen, op het land, in de lucht of op zee. Onmogelijk? Niet voor ons. Wij zijn doeners, vakspecialisten en vinden altijd een oplossing, linksom of rechtsom.
Als Schadebehandelaar ben je onderdeel van onze afdeling Schade & Claims en samen met drie collega’s verantwoordelijk voor de afwikkeling van diverse schadedossiers. Schadedossiers ontstaan op het moment dat particulieren of netbeheerders onze organisatie aansprakelijk stellen voor een schade welke volgens hen is ontstaan bij het uitvoeren van onze werkzaamheden. Ook gebeurt het regelmatig dat derden een schade veroorzaken aan het netwerk dat door ons gebouwd wordt. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor gehele proces; van administratief verwerken tot de totale afronding. Je hebt dus echt de touwtjes in handen en weet ieder dossier tot een goed einde te brengen!
Een aantal van jouw taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:
- Het beoordelen van schadeclaims waarbij onze organisatie aansprakelijk is gesteld. Is er sprake van een onrechtmatige daad? Zijn de werkzaamheden uitgevoerd door eigen personeel of door onderaanneming?
- Het beoordelen van de schadeclaims waar Hanab aansprakelijk voor wordt gesteld. Staat de vergoeding in verhouding tot de daadwerkelijke schade?
- Afstemming van betalingen richting claimende partijen met de directie van Hanab;
- Het monitoren van overgedragen schadedossiers aan onderaannemers. Is de schade daadwerkelijk verhaald en kan het dossier gesloten worden?
- Regres nemen op derde partijen die schade hebben veroorzaakt aan ons glasvezelnetwerk.
De Schadebehandelaar die we zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau en is 32 tot 38u per week beschikbaar. Het staat buiten kijf dat je administratief goed onderlegd bent, nauwkeurig werkt en graag ontzorgt. Je staat open voor ieders verhaal, maar bent ook besluitvaardig en laat jij je bij weerstand niet direct uit veld slaan. Je bent daarnaast analytisch van aard met oog voor detail. Zelfs de kleinste bijzonderheden vallen jou direct op. Dat je dit onder controle hebt, heb je ook al in eerdere functies laten zien. Ook vinden we het belangrijk dat jij je kunt inleven in de situatie, empathisch bent en doorgaat totdat je een oplossing hebt gevonden. Deze oplossing vind je vaak zelf, maar als je hulp nodig hebt van je team schroom jij niet om hiernaar te vragen.
- Een goed salaris. Op basis van jouw kennis en achtergrond schalen wij jou in op een salaris tussen de € 3.670,- en € 5006,- op basis van 38 uur per week;
- Oog voor jouw ontwikkeling. Tijdens het jaarlijkse FiT gesprek gaan wij met jou in gesprek over je functioneren, je werkbeleving en je ontwikkeling, zowel nu als in de toekomst;
- Voldoende vakantiedagen. Op basis van een contract van 38 uur per week ontvang je 25 vakantiedagen. Als je kiest voor een werkweek van 40 uur ontvang je daar boven op 13 ADV dagen;
- Reiskostenvergoeding. Je kunt kiezen voor € 0,25 per kilometer of vergoeding van werkelijk gemaakte OV kosten tot een bedrag van maximaal € 456,– per maand;
- Gezellige collega’s.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jolanda Janssen (Unit Manager) via 06-12 344 220.
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
