Wat ga je doen?
Als Senior Zorgverkoper ben jij strategisch verantwoordelijk voor de volledige Wmo-portefeuille, inclusief GGZ. Je beweegt je op het snijvlak van zorg, financiën, beleid en samenwerking en vertegenwoordigt Stichting Humanitas bij externe partners.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de strategische Zorgverkoop binnen de Wmo;
- Initiëren, onderhouden en versterken van relaties met gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren, ministeries, subsidieverstrekkers en regionale samenwerkingspartners;
- Signaleren en benutten van kansen binnen en op het snijvlak van Wmo, Wlz, Zvw, subsidies, preventiebudgetten en innovatiegelden;
- Ontwikkelen van businesscases, projectvoorstellen en nieuwe financieringsconstructies samen met interne collega's;
- Coördineren van aanbestedingen, contractering en subsidieaanvragen;
- Adviseren van directie en management over marktontwikkelingen, financiering en strategische keuzes;
- Vertegenwoordigen van Stichting Humanitas in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
Jouw grootste uitdaging:
De komende jaren veranderen de financieringsstromen binnen de zorg ingrijpend. De grenzen tussen Wmo, Wlz, Zvw en andere financieringsvormen vervagen steeds meer.
Jij overziet dit complete speelveld. Je herkent kansen voordat ze zich volledig aandienen, vertaalt complexe ontwikkelingen naar concrete mogelijkheden en zorgt ervoor dat Stichting Humanitas optimaal is voorbereid op de begeleiding, ondersteuning en zorg van morgen.
Je zorgt ervoor dat we niet achter de ontwikkelingen aanlopen, maar juist aan tafel zitten waar de toekomst van begeleiding, ondersteuning en zorg wordt vormgegeven.
Dit wordt jouw team:
De afdeling Zorgverkoop maakt onderdeel uit van de directie Klant & Markt. Samen met twee Senior Zorgverkopers en een administratief medewerker vorm je een betrokken en deskundig team. Iedereen heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar jullie werken nauw samen, sparren regelmatig over complexe vraagstukken en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.
Het team is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet in een gespreid bed terechtkomt, maar juist de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, de samenwerking en de positionering van Zorgverkoop binnen Stichting Humanitas.
Wat je kunt verwachten:
- Een betrokken team waarin vertrouwen, samenwerking en zelfstandigheid centraal staan.
- Regelmatig overleg en volop ruimte om kennis en ervaringen met elkaar te delen.
- Een manager die inspireert, ondersteunt en je de ruimte geeft om initiatief te nemen.
- De kans om mee te bouwen aan een afdeling die zich verder ontwikkelt.
- Collega's die elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan de beste resultaten.
Dit ben jij:
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, beleidsmakers, inkopers en interne stakeholders. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, weet hoe besluitvorming binnen gemeenten en zorgorganisaties werkt en bent in staat uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.
Je bent ondernemend, analytisch en houdt overzicht in complexe vraagstukken. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog: goede, betaalbare en toekomstbestendige zorg.
Dit breng je mee:
- Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring als Senior Zorgverkoper, Zorgverkoper of vergelijkbare strategische zorgverkoopfunctie binnen een zorgorganisatie;
- Aantoonbare ervaring met zorgverkoop binnen de Wmo;
- Actuele kennis van Wmo, Wlz, Zvw, GGZ en de bijbehorende financieringsstromen;
- Ervaring met aanbestedingen, contractmanagement, projectmanagement, subsidies en strategische samenwerkingen;
- Uitstekende advies-, onderhandelings- en netwerkvaardigheden;
- Een relevant netwerk binnen gemeenten, zorgkantoren, zorgverzekeraars of regionale samenwerkingsverbanden is een sterke pré.
Deze functie is nadrukkelijk bedoeld voor kandidaten die ruime ervaring hebben met strategische zorgverkoop binnen een zorgorganisatie. Heb je deze ervaring niet, dan sluit de functie helaas onvoldoende aan.
Dit krijg je van ons:
- Een uitdagende en strategische functie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van de zorg;
- Veel ruimte om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen;
- Samenwerking met bevlogen collega's binnen een maatschappelijke organisatie;
- Een arbeidsovereenkomst voor 30 uur per week;
- Salaris volgens cao VVT in FWG 65, € 5.214,66 - € 7.263,94 o.b.v. 36 uur;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Pensioenopbouw bij PFZW;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Solliciteren of eerst meer weten?
Wil jij jouw ervaring in strategische zorgverkoop inzetten om de begeleiding, ondersteuning en zorg in Rotterdam verder te ontwikkelen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Solliciteren kan tot en met 30 augustus 2026. We beoordelen sollicitaties gedurende de looptijd van de vacature. Daarom kan het voorkomen dat we al vóór de sluitingsdatum kandidaten uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. We adviseren je daarom om niet te wachten met solliciteren.
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan gerust contact op met Aarti Benimadho, manager Klant & Markt, via 06-22636116. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Leanne Roos, recruiter, via 06-57092541.
Over Stichting Humanitas
De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl .
#Jij, maakt Wij .
