Als sectormanager van de klinieken Neurologie / Neurochirurgie draag je met visie, daadkracht en coachend leiderschap bij aan hoogwaardige patiëntenzorg, duurzame inzetbaarheid en verdere professionalisering van de teams. Op de plek waar je dat doet komt hoogcomplexe zorg, academische ambitie en mensgericht leiderschap samen. Jij geeft richting, zowel op strategische ontwikkeling en bij het vertalen van toekomstbestendige inrichting van zorg, teams en bedrijfsvoering.
In de praktijk betekent het dat je direct coachend leiding geeft aan drie teammanagers en indirect aan ongeveer 180 collega’s. Binnen die groep bevinden zich verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, secretarieel-administratief medewerkers, medische studenten en stagiaires mbo- en hbo-verpleegkunde.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
-
Het stimuleren van samenwerking en verbinden van teams en andere afdelingen.
-
Het bouwen van een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
-
Het centraal stellen van duurzame inzetbaarheid, heldere werkprocessen en eigenaarschap.
-
Het verzekeren van de kwaliteit van zorg, een betrouwbare personeelsbezetting en een gezond budget.
-
Het deelnemen aan sectormanagersoverleg binnen het Thema Hersenen & Zintuigen.
-
Het actief bijdragen aan organisatiebrede projecten zoals vernieuwing, digitalisering en passende zorg.
-
Het meenemen van mensen in complexe vraagstukken of organisationele verandering.
In deze rol van sectormanager beweeg jij je soepel tussen organisatiestrategie, operatietechnische vraagstukken en de personen op de werkvloer. Die uitdaging aangaan met plezier, enthousiasme en leiderschap maken je geschikt voor deze rol.
Met ruim 17.000 medewerkers is Erasmus MC het grootste universitair medisch centrum van Nederland. Wij werken dagelijks aan een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg. Jouw onderdeel binnen het Erasmus MC bestaat uit de klinieken Neurologie en Neurochirurgie. Deze bieden hoogcomplexe en innovatieve zorg aan patiënten met vaak kwetsbare en ingrijpende neurologische aandoeningen. De klinieken beschikken over 61 eenpersoonskamers en gespecialiseerde High Care- en Stroke-units.
Zorg, onderzoek en onderwijs zijn nauw met elkaar verbonden en vormen samen de basis voor continue ontwikkeling en verbetering. Werken binnen deze omgeving betekent bijdragen aan academische topzorg, medische innovatie en de verdere ontwikkeling van een vakgebied dat volop in beweging is.
-
Je bent een ervaren en verbindend leider, die stevig staat in een complexe zorgomgeving. Met jouw academisch werk- en denkniveau, strategisch inzicht en coachende stijl weet je teams te inspireren, richting te geven en in beweging te brengen.
-
Je hebt aantoonbare leiderschapservaring binnen een complexe (zorg)organisatie, bij voorkeur op tactisch/strategisch niveau.
-
Je hebt ervaring met integraal management en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en financiële kaders.
-
Je communiceert helder en overtuigend, bent organisatiesensitief en besluitvaardig.
-
Je voelt goed aan wat er speelt in teams en op bestuurlijk niveau, en weet verschillende belangen zorgvuldig met elkaar te verbinden.
-
Je brengt structuur aan en stuurt resultaatgericht op kwaliteit, continuïteit, capaciteits- en personeelsplanning en toekomstbestendige zorg.
-
Je vertaalt analyse en beleid naar concrete adviezen, duidelijke keuzes en uitvoerbare initiatieven. Daarbij stuur je resultaatgericht op kwaliteit, continuïteit, capaciteits- en personeelsplanning en toekomstbestendige zorg.
-
Je hebt ervaring met verander- en implementatietrajecten en weet professionals mee te nemen in nieuwe werkwijzen.
En heb je een verpleegkundige achtergrond? Dan zien we dat als waardevolle aanvulling.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 6.911,- en € 8.288,- (schaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur.
-
Een 13e maand die we in november uitkeren en een 100% reiskostenvergoeding bij het openbaar vervoer.
-
Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
-
Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer voor 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Femke Gronheid, directeur thema Hersenen & Zintuigen, via [email protected] of mobiel: 06-54740455.
Gesprekken
De selectiegesprekken worden, in verband met de zomerperiode, op maandagochtend 7 september in carrouselvorm gehouden. Het streven is om per 1 november 2026 te starten in deze functie, in verband met overdracht.
