Ben jij sociaal, meelevend, heb je hart voor ouderen en ben je een harde werker? Jij bent als medewerker gastvrijheid in de zomermaanden het steuntje in de rug voor de bewoners van De Breeje Hendrick in Lekkerkerk.
Voel je thuis als medewerker gastvrijheid
Je gaat je voornamelijk bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Ontbijtjes maken
- Koffie en thee verzorgen
- Spelletjes spelen/ persoonlijke aandacht voor bewoners
- Middagmaaltijd uitserveren
- Hand en span diensten zoals bijvoorbeeld opruim- en schoonmaakwerkzaamheden
- Bedden opmaken
Waar jij thuis in bent
Bewoners en collega’s voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent vriendelijk, servicegericht, gastvrij en klantvriendelijk.
Verder heb je:
- Ervaring op het gebied van welzijn en kennis van de doelgroepen ouderen
- Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Een flexibele beschikbaarheid in de zomerperiode
Word ook ZorgPartner!
Je kunt als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker gastvrijheid zijn conform de cao VVT, functiegroep 15. Dat is een salaris tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week excl. ORT plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling.
Je krijgt bij ons een tijdelijk contract gedurende de zomerperiode. Het urenaantal gaat in overleg met jou.
Iets voor jou?
Word je als medewerker gastvrijheid graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter of bel of app met Shanna, leidinggevende zorg op 06-57687167.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt mogelijk onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 22 juni 2026.
