Meer afwisseling. Meer uitdaging. Meer ontwikkeling.
euro
€3.200 - €5.300
distance
’s-Hertogenbosch / Ambulant
business_center
HR & Payroll
link Gekopieerd
Home chevron_right Vacatures chevron_right Salarisadministrateur Outsourcing (28 – 37,5 uur)
Salarisadministrateur Outsourcing (28 – 37,5 uur)
euro
€3.200 - €5.300
distance
’s-Hertogenbosch / Ambulant
business_center
Salarisadministrateur Outsourcing (28 – 37,5 uur)
Over AAG
Bij AAG stap je binnen in een warme, sociale organisatie met een vleugje Brabantse gezelligheid. We staan altijd voor elkaar klaar, werken hard met ons hart en leren iedere dag van elkaar.
Flexibiliteit vinden we belangrijk. Samen zoeken we de juiste balans tussen thuiswerken en werken op ons moderne kantoor in ‘s-Hertogenbosch, direct aan de A2. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en door te groeien binnen onze expertise op het gebied van HR en salarisadministratie.
Wil je jouw werkzaamheden verbreden? Binnen deze functie is het ook mogelijk om, afhankelijk van jouw ervaring en interesses, een combinatie te maken met outsourcing, detachering en functioneel beheer. Bekijk hiervoor ook de overige vacatures op onze website.
Wat bieden wij jou?
- Een functie voor 28 tot 37,5 uur per week.
- Een mooi salaris tussen de € 3200,- en € 5300,- bruto per maand op basis van 37,5 uur.
- Veel afwisseling door het werken voor verschillende zorgorganisaties.
- De mogelijkheid om je breed te ontwikkelen binnen salarisadministratie, outsourcing, detachering of functioneel beheer.
- Een betrokken team van ervaren collega’s die graag kennis delen.
- Volop ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wat ga jij doen?
Het is de basis van vertrouwen in een organisatie.
Bij AAG geloven we dat een correcte salarisadministratie meer is dan alleen cijfers verwerken. Het draait om vertrouwen. Daarom zoeken wij een Salarisadministrateur voor onze outsourcingsafdeling, waar wij de volledige salarisadministratie verzorgen voor uiteenlopende organisaties binnen de zorg. Werk je graag in een dynamische omgeving waar je jouw vakkennis blijft ontwikkelen? Dan is dit jouw volgende stap.
Werken op de outsourcingsafdeling
Als Salarisadministrateur binnen Outsourcing ben jij verantwoordelijk voor de salarisadministratie van meerdere zorgorganisaties. Dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Je krijgt te maken met verschillende cao’s, organisatiestructuren, vraagstukken en contactpersonen. Hierdoor ontwikkel je jezelf veel sneller en breder dan wanneer je voor één werkgever werkt.
Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, bouwt specialistische kennis op binnen de zorg en bent een belangrijke sparringpartner voor jouw klanten. Zo combineer je de afwisseling van het werken voor meerdere organisaties met de zekerheid van een vaste werkgever.
Jouw rol
Vanuit ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch zorg jij ervoor dat de salarisadministratie voor jouw klanten vlekkeloos verloopt. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met een team van ervaren salarisadministrateurs zorg je voor kwaliteit, continuïteit en tevreden klanten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Verzorgen van een correcte en tijdige salarisverwerking, zelfstandig of samen met collega's.
Uitvoeren van controles en quickscans en het bespreken van de uitkomsten met opdrachtgevers.
Adviseren van klanten over salarisadministratie, wet- en regelgeving en cao-wijzigingen.
Bijhouden en toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving, cao's en software-updates van leveranciers.
Signaleren van verbeterkansen en actief bijdragen aan het optimaliseren van processen.
Fungeren als aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen van jouw klanten.
Wie ben jij?
Je bent een nauwkeurige en betrokken salarisprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om voor verschillende organisaties te werken en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende vraagstukken.
Daarnaast beschik je over:
Relevante werkervaring binnen de salarisadministratie.
Aantoonbare kennis van AFAS of Youforce, of de motivatie om dit snel eigen te maken.
Een proactieve en klantgerichte instelling.
Affiniteit met wet- en regelgeving en een scherp oog voor kwaliteit.
Goede communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Salarisadministrateur Outsourcing (28 – 37,5 uur)
Meer afwisseling. Meer uitdaging. Meer ontwikkeling.
Over AAG
Bij AAG stap je binnen in een warme, sociale organisatie met een vleugje Brabantse gezelligheid. We staan altijd voor elkaar klaar, werken hard met ons hart en leren iedere dag van elkaar.
Flexibiliteit vinden we belangrijk. Samen zoeken we de juiste balans tussen thuiswerken en werken op ons moderne kantoor in ‘s-Hertogenbosch, direct aan de A2. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en door te groeien binnen onze expertise op het gebied van HR en salarisadministratie.
Wil je jouw werkzaamheden verbreden? Binnen deze functie is het ook mogelijk om, afhankelijk van jouw ervaring en interesses, een combinatie te maken met outsourcing, detachering en functioneel beheer. Bekijk hiervoor ook de overige vacatures op onze website.
Wat bieden wij jou?
- Een functie voor 28 tot 37,5 uur per week.
- Een mooi salaris tussen de € 3200,- en € 5300,- bruto per maand op basis van 37,5 uur.
- Veel afwisseling door het werken voor verschillende zorgorganisaties.
- De mogelijkheid om je breed te ontwikkelen binnen salarisadministratie, outsourcing, detachering of functioneel beheer.
- Een betrokken team van ervaren collega’s die graag kennis delen.
- Volop ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wat ga jij doen?
Het is de basis van vertrouwen in een organisatie.
Bij AAG geloven we dat een correcte salarisadministratie meer is dan alleen cijfers verwerken. Het draait om vertrouwen. Daarom zoeken wij een Salarisadministrateur voor onze outsourcingsafdeling, waar wij de volledige salarisadministratie verzorgen voor uiteenlopende organisaties binnen de zorg. Werk je graag in een dynamische omgeving waar je jouw vakkennis blijft ontwikkelen? Dan is dit jouw volgende stap.
Werken op de outsourcingsafdeling
Als Salarisadministrateur binnen Outsourcing ben jij verantwoordelijk voor de salarisadministratie van meerdere zorgorganisaties. Dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Je krijgt te maken met verschillende cao’s, organisatiestructuren, vraagstukken en contactpersonen. Hierdoor ontwikkel je jezelf veel sneller en breder dan wanneer je voor één werkgever werkt.
Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, bouwt specialistische kennis op binnen de zorg en bent een belangrijke sparringpartner voor jouw klanten. Zo combineer je de afwisseling van het werken voor meerdere organisaties met de zekerheid van een vaste werkgever.
Jouw rol
Vanuit ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch zorg jij ervoor dat de salarisadministratie voor jouw klanten vlekkeloos verloopt. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met een team van ervaren salarisadministrateurs zorg je voor kwaliteit, continuïteit en tevreden klanten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Verzorgen van een correcte en tijdige salarisverwerking, zelfstandig of samen met collega's.
Uitvoeren van controles en quickscans en het bespreken van de uitkomsten met opdrachtgevers.
Adviseren van klanten over salarisadministratie, wet- en regelgeving en cao-wijzigingen.
Bijhouden en toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving, cao's en software-updates van leveranciers.
Signaleren van verbeterkansen en actief bijdragen aan het optimaliseren van processen.
Fungeren als aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen van jouw klanten.
Wie ben jij?
Je bent een nauwkeurige en betrokken salarisprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om voor verschillende organisaties te werken en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende vraagstukken.
Daarnaast beschik je over:
Relevante werkervaring binnen de salarisadministratie.
Aantoonbare kennis van AFAS of Youforce, of de motivatie om dit snel eigen te maken.
Een proactieve en klantgerichte instelling.
Affiniteit met wet- en regelgeving en een scherp oog voor kwaliteit.
Goede communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Carolien Plevier
senior recruiter
Heb je vragen over de functie, over AAG of ben je benieuwd naar de procedure?
Goed voor de zorg en goed voor jou
Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden
Trots dragen wij het World-class Workplace-label: het bewijs dat we worden erkend als één van de beste werkgevers
20 vakantiedagen met mogelijkheid vanuit het Individueel Keuzebudget (IKB) tot uitbreiding van 19 extra vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
Halve 13e maand uitbetaald wanneer je wilt als onderdeel van het IKB.
AAG betaalt de volledige premie voor jouw pensioen en dus je houdt netto meer salaris over
Mobiliteitsregeling voor meer keuzevrijheid
Home_work
Thuiswerkvergoeding
Laptop en telefoonabonnement
cards_star
Wat AAG bijzonder maakt, is dat AAG-ers samen eigenaar zijn: na 8 maanden dienstverband kun je meedoen aan onze certificatenregeling
heart_check
Uitgebreide AOV-verzekering
Sollicitatieprocedure
Bij AAG houden we het graag persoonlijk en transparant. Geen ingewikkelde procedures, maar gewoon een helder proces waarin jij ons leert kennen en wij jou. Zo werkt het:
article
Stap 1
phone_in_talk
Stap 2
chat
Stap 3
contract_edit
Stap 4
handshake
Stap 5
Solliciteer
Je avontuur begint op www.werkenbijaag.nl. Daar solliciteer je eenvoudig met je cv en motivatie.
Carolien neemt contact met je op
Hebben we een match op papier? Dan belt onze recruiter Carolien je voor een eerste, vrijblijvende kennismaking. Even sparren, vragen stellen en ontdekken of AAG bij jou past. Als daar een match is, plannen we een eerste gesprek in.
Op gesprek bij AAG
Is het eerste gesprek positief verlopen, dan volgt een tweede gesprek met je toekomstige collega’s. Zij vertellen je alles over het team en laten zien hoe een werkweek er in de praktijk uitziet. Zo weet jij precies waar je aan toe bent.
Voorstel
Ben je enthousiast? En zien wij in jou een AAG-er die met ons de zorg beter kan maken? Dan doen we je een passend voorstel. Tekenen kan online. Tijd om je nieuwe baan te vieren!
Eerste werkdag
We heten je van harte welkom bij AAG. Je start met een buddy die je wegwijs maakt en volgt onze Intro Academy, zodat jij je vanaf dag één thuis voelt.
Aan betekenisvolle banen geen gebrek. Waar ligt jouw passie?
Neem contact op met Carolien
Carolien Plevier
senior recruiter
Heb je vragen over de functie, over AAG of ben je benieuwd naar de procedure?
