Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Ervaring & vaardigheden
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
-
Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen energie-, infrastructuur- of vergelijkbare technische projecten.
-
Aantoonbare kennis van elektrotechnische infrastructuur en energienetten.
-
Ervaring met technische en planologische haalbaarheidsstudies.
-
Ervaring met technisch-financiële optimalisaties en het onderbouwen van oplossingsrichtingen.
-
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
-
Kennis van primaire techniek is een pré.
-
Ervaring met Veiligheid & Gezondheid-coördinatie binnen ontwerp- en bouwprojecten is een pré.
Competenties
-
Stakeholdermanagement – Je bouwt duurzame relaties op met interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor projectkeuzes, zodat besluitvorming en voortgang worden ondersteund.
-
Resultaatgerichtheid – Je houdt focus op voortgang, kwaliteit en afgesproken doelstellingen, zodat projecten tijdig en effectief worden voorbereid en gerealiseerd.
-
Verbindend vermogen – Je brengt disciplines, stakeholders en projectteams samen en overbrugt verschillen in belangen en perspectieven, zodat gezamenlijke projectdoelen worden bereikt.
Deze rol valt binnen het functieprofiel Asset Management Specialist, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.
TenneT waarden
Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.
-
Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
-
Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
-
Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.
Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.
Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.
