Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei geloven we dat ieder kind recht heeft op zorg zonder extra angst of stress. Als medisch pedagogisch zorgverlener speel jij daarin een sleutelrol. Je begeleidt kinderen en hun ouders bij opnames, ingrepen of langdurige behandelingen. Je helpt ze om grip te krijgen op wat er gebeurt – met uitleg, voorbereiding en steun op maat. Daarmee maak jij zorg menselijker én minder spannend. Voor onze afdeling zoeken we tijdelijke versterking vanwege zwangerschapsverlof.
Jouw rol als medisch pedagogisch zorgverlener
Je biedt gezinsgerichte, pedagogische en psychosociale begeleiding aan kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders. Vanuit de visie traumavrije zorg bereid je kinderen voor op onderzoeken of ingrepen en begeleid je hen bij spanning, eetproblemen of onrust. Ook stel je behandelplannen op, geef je psycho-educatie en coach je ouders bij opvoedvragen. Je werkt op de kinder- en jongerenafdeling, kinderdagbehandeling, neonatologie en poli kindergeneeskunde. Daarnaast kun je ook consulten doen op andere afdelingen zoals SEH, Radiologie of het Laboratorium. Samen met een betrokken team draag jij bij aan deskundige zorg waarin het gezin centraal staat.
Wat maakt werken in ons Vrouw Moeder Kind centrum zo bijzonder?
Je werkt binnen een multidisciplinair team waar gewoon goede zorg voorop staat – én waar ruimte is om te leren en ontwikkelen. Het team bestaat uit kinderverpleegkundigen, medisch pedagogisch zorgverleners, kinderartsen, kinderpsychologen, kinderfysio’s en zorgondersteuners. Onze nauwe samenwerking met het Prinses Máxima Centrum betekent dat je ook oncologische zorg verleent binnen een vertrouwde setting. En: er komt een mooie verbouwing aan, dus je helpt mee bouwen aan de zorg van de toekomst.
Samen werken aan passende zorg
“Goede zorg maken we samen. Door dichtbij de patiënt te blijven, goed samen te werken en met durf vooruit te kijken, bouwen we aan zorg die past bij vandaag én morgen.” - Marjolein de Jong, voorzitter Raad van Bestuur
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. We leveren zorg die past bij patiënten, collega’s en de toekomst. Dat vraagt om goede samenwerking tussen teams, medisch specialisten, ondersteunende diensten en partners in de regio. Met digitale zorg, hybride samenwerking en duidelijke werkprocessen organiseren we zorg steeds slimmer. Jij krijgt de ruimte om daarin mee te denken, richting te geven en mee te bouwen aan zorg die werkt.
Waarom jij voor ons kiest
Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Wij bieden verschillende opleidingen en cursussen binnen jouw vakgebied, waarbij je gebruik kunt maken van je opleidingsbudget. En maak (tegen geringe betaling) gebruik van ons personeelsrestaurant, dat heerlijke dagverse producten serveert!
- Een contract van 20 tot 24 uur per week, vanaf 1 september 2026 tot en met 1 maart 2027
- Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (€ 3.228 – € 4.346 bruto bij een 36-urige werkweek)
- 8.33% eindejaarsuitkering, vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan PFZW
- Aantrekkelijke extra's die passen bij Voeding, Bewegen en Slaap, zoals korting op je sportabonnement of matras plus voordeel op een fiets, tablet of laptop én een studiekostenvergoeding
- Ruimte om te leren: (online) cursussen en scholing binnen jouw vakgebied
- Lekker en makkelijk: gebruik van ons personeelsrestaurant met dagverse producten (tegen geringe betaling)
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
Wat breng jij mee
Wij werken in Ziekenhuis Gelderse Vallei voortdurend aan de vernieuwing van de zorg en de organisatie. Jouw inzichten helpen daarbij. Dat vraagt best een beetje durf en lef om samen te gaan voor het beste resultaat. Het uitspreken van verwachtingen, teleurstellingen en waardering zorgt voor openheid, werkplezier en mooie resultaten. We doen het gewoon samen. Wat verwachten we van jou in deze functie?
Opleiding en ervaring
- Een afgeronde hbo-opleiding SPH, Social Work of Pedagogiek
- Minimaal één jaar stage-ervaring in een ziekenhuis (werkervaring is een pre)
Vakkennis en vaardigheden
- Kennis van ontwikkelingspsychologie en veelvoorkomende ziektebeelden bij kinderen
- Ervaring met begeleiding bij angst, eetstoornissen, slaapproblemen en huilbaby’s
- Vaardig in het opstellen van behandelplannen en geven van psycho-educatie
- Je werkt zorgvuldig, bent zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen
Samenwerken en ontwikkelen
- Je voelt je thuis in een multidisciplinair team en neemt daarin actief je rol
- Je durft je mening te geven, staat open voor feedback en denkt mee over verbeteringen
- Je hebt een groot inlevingsvermogen en weet kinderen en ouders écht te bereiken
- Je weet in een medische setting op te komen voor de stem van het kind
Laten we kennismaken
Wil jij bijdragen aan zorg waar kinderen zich veilig voelen? Solliciteer dan tot en met 30 juni via de button. Wil je liever eerst sfeer proeven of heb je vragen? Neem dan contact op met Erik van Roekel, afdelingsmanager kinder- en jongerenafdeling, kinderdagbehandeling en neonatologie via 0318 435777. Hij vertelt je er graag meer over.
Deze vacature staat zowel intern als extern open. Interne collega’s krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Zodra er een passende kandidaat solliciteert, plannen we direct een gesprek.
Hebben we voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!
Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Soms komt onze mail in je spambox terecht, dus check die ook even.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer online
