header.entry-header { display: none; }
Franchise Recruiter
(38 uur)
Bakker Bart’s succesformule
De kern van ons succes? Lachen, leren en samenwerken. Met veel passie, een vleugje humor en een herkenbare knalroze drive halen we elke dag het beste uit onszelf én elkaar. We geloven dat groei begint bij plezier in je werk en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Ben jij klaar om ondernemers te inspireren en mee te bouwen aan de toekomst van Bakker Bart? Solliciteer dan nu als Franchise Recruiter!
Bouw mee aan de groei van Bakker Bart
Bij Bakker Bart begint succes met de juiste ondernemer. Als Franchise Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en begeleiden van nieuwe franchisenemers. Je verbindt ondernemende talenten aan onze formule en begeleidt hen van de eerste kennismaking tot ondertekening van de franchiseovereenkomst. Jij regisseert het volledige traject.
Je herkent ondernemerschapspotentieel, weet kandidaten enthousiast te maken voor Bakker Bart en begeleidt hen zorgvuldig door het selectieproces. Daarbij kijk je niet alleen naar de persoon achter de kandidaat, maar ook naar de financiële haalbaarheid en ondernemerskwaliteiten die nodig zijn voor succesvol ondernemerschap binnen Bakker Bart.
Daarnaast bouw je actief aan een sterke pipeline van potentiële franchisenemers via evenementen, netwerken, social media, gerichte campagnes en creatieve recruitmentinitiatieven. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de groei en continuïteit van de Bakker Bart-formule.
Servicekantoor Utrecht
Fulltime
In overleg
Oog voor gast-vrijheid
Bij ons werken betekent oog voor gasten en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen.
Trots op onze roots
Wij zijn de grootste oer-Hollandse bakker en lunchroomketen van Nederland
Own it
Bakker Bart is ook jouw winkel. Er is ruimte voor jouw ideeën. Zo groeien we samen door!
Lachend leren
Ons succesrecept? Humor, een gezellig team, trainingen en ontwikkelprogramma’s
Pink power
Onze roze knalkleur staat voor energie; onze teams knallen tijdens piekmomenten
Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving en selectie van nieuwe franchisenemers.
Je bouwt en onderhoudt actief een netwerk van potentiële ondernemers en franchisekandidaten.
Je ontwikkelt creatieve recruitmentcampagnes en organiseert evenementen, informatieavonden en beurzen.
Je begeleidt kandidaten van de eerste kennismaking tot de ondertekening van de franchiseovereenkomst.
Je beoordeelt ondernemersprofielen, competenties en motivaties van kandidaten.
Je bespreekt en analyseert exploitatiebegrotingen, businesscases en financiële prognoses met kandidaten.
Je vertaalt KPI's en financiële resultaten naar concrete ondernemersinzichten.
Je werkt nauw samen met collega’s van Operations, Vastgoed, Marketing en Franchise Development.
Je bewaakt de voortgang van trajecten rondom nieuwe winkelopeningen, overnames en opvolgingsvraagstukken binnen bestaande winkels.
Je vertegenwoordigt Bakker Bart als aantrekkelijke en ondernemende franchiseformule in de markt.
.description01 ul { display: none; } .description01 b { font-size: 45px; font-family: 'Bree Serif'; line-height: 1.1em; font-weight: 500; }
Wat ga jij doen?
.description02 p { display: none; } @media only screen and (max-width: 767px) { .description02 li { width: calc(90% - 0px); /* Set the width for each column, considering margin */ box-sizing: border-box; /* Include padding and border in the width calculation */ margin-bottom: 20px; /* Add spacing between list items if needed */ display: inline-block; /* Display items as inline-block for column-like layout */ vertical-align: top; /* Align items at the top of the line */ position: relative; /* Position relative for ::before pseudo-element */ text-align: left; /* Align the text to the left */ } } @media only screen and (min-width: 767px) { .description02 li { width: calc(33.33% - 30px); /* Adjusted width considering increased margin */ box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; display: inline-block; vertical-align: top; position: relative; text-align: left; margin-right: 30px; /* Increase the margin between columns */ } } .description02 { list-style-type: none; /* Remove default list-style-type to hide bullets */ padding: 0; /* Remove default padding */ display: flex; /* Use flex display to ensure equal heights */ flex-direction: column; /* Set the flex direction to column for top-to-bottom flow */ line-height: 1.3em; } .description02 li::before { content: '\2022'; /* Unicode character for bullet point */ color: #FFA1DB; /* Set the bullet color */ font-size: 2.5em; /* Set the bullet font size */ position: absolute; /* Position absolute for independent bullet points */ left: -20px; /* Adjust the spacing between the marker and the content if needed */ } /* Optional: Adjust the marker position vertically */ .description02 li::marker { display: none; /* Hide the default marker */ }
Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving en selectie van nieuwe franchisenemers. Je bouwt en onderhoudt actief een netwerk van potentiële ondernemers en franchisekandidaten. Je ontwikkelt creatieve recruitmentcampagnes en organiseert evenementen, informatieavonden en beurzen. Je begeleidt kandidaten van de eerste kennismaking tot de ondertekening van de franchiseovereenkomst. Je beoordeelt ondernemersprofielen, competenties en motivaties van kandidaten. Je bespreekt en analyseert exploitatiebegrotingen, businesscases en financiële prognoses met kandidaten. Je vertaalt KPI's en financiële resultaten naar concrete ondernemersinzichten. Je werkt nauw samen met collega’s van Operations, Vastgoed, Marketing en Franchise Development. Je bewaakt de voortgang van trajecten rondom nieuwe winkelopeningen, overnames en opvolgingsvraagstukken binnen bestaande winkels. Je vertegenwoordigt Bakker Bart als aantrekkelijke en ondernemende franchiseformule in de markt.
.offer01 ul { display: none; } @media only screen and (max-width: 767px) { .offer02 li { width: calc(90% - 0px); /* Set the width for each column, considering margin */ box-sizing: border-box; /* Include padding and border in the width calculation */ margin-bottom: 20px; /* Add spacing between list items if needed */ display: inline-block; /* Display items as inline-block for column-like layout */ vertical-align: top; /* Align items at the top of the line */ position: relative; /* Position relative for ::before pseudo-element */ text-align: left; /* Align the text to the left */ } } @media only screen and (min-width: 767px) { .offer02 li { width: calc(33.33% - 40px); box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; display: inline-block; vertical-align: top; position: relative; text-align: left; margin-left: 20px; margin-right: 20px; } } .offer02 { list-style-type: none; /* Remove default list-style-type to hide bullets */ padding: 0; /* Remove default padding */ display: flex; /* Use flex display to ensure equal heights */ flex-direction: column; /* Set the flex direction to column for top-to-bottom flow */ line-height: 1.3em; } .offer02 li::marker { display: none; /* Hide the default marker */ } .offer02 li::before { content: ''; /* Empty content for the custom marker */ background-image: url('https://www.werkenbijbakkerbart.nl/wp-content/smush-webp/2024/01/Group-320.png.webp'); /* Specify the path to your image */ background-size: cover; /* Adjust the background size to cover the marker area */ width: 20px; /* Set the width of the marker */ height: 21px; /* Set the height of the marker */ display: inline-block; /* Ensure it's an inline block */ margin-right: 5px; /* Adjust the spacing between the marker and the content if needed */ position: relative; top: -6px; /* Adjust the vertical position to align with the text */ vertical-align: middle; /* Align the marker vertically with the text */ margin-left: -26px; margin-bottom: -2px !important; }
Wat kun jij van ons verwachten?
Bij Bakker Bart vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat én jezelf blijft ontwikkelen. Onze kernwaarde "Lachend Leren" zie je terug in alles wat we doen. Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team waarin samenwerken, humor en resultaat hand in hand gaan. Er is volop ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën in te brengen en jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:
Een uitdagende en impactvolle functie binnen een bekende Nederlandse franchiseformule.
Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
Een professionele organisatie met groeiambities.
Een enthousiast team met korte lijnen en een informele cultuur.
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Deelname aan onze bedrijfsfitnessregeling en gratis bootcamp op je werk.
Fietsleaseplan bij een vast dienstverband.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, telefoonregeling en een aantrekkelijke vitaliteits- en pensioenregeling.
Natuurlijk heerlijke koffie, versgebakken producten en gezellige lunches.
En misschien wel het belangrijkste: je doet meer dan recruitment alleen. Je helpt ondernemers hun droom waar te maken, draagt bij aan de groei van een van de bekendste franchiseformules van Nederland en bouwt mee aan de toekomst van Bakker Bart.
Jij vindt de ondernemers die onze formule verder laten groeien.
Bij Bakker Bart vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat én jezelf blijft ontwikkelen. Onze kernwaarde "Lachend Leren" zie je terug in alles wat we doen. Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team waarin samenwerken, humor en resultaat hand in hand gaan. Er is volop ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën in te brengen en jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:
Een uitdagende en impactvolle functie binnen een bekende Nederlandse franchiseformule. Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Een professionele organisatie met groeiambities. Een enthousiast team met korte lijnen en een informele cultuur. Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Deelname aan onze bedrijfsfitnessregeling en gratis bootcamp op je werk. Fietsleaseplan bij een vast dienstverband. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, telefoonregeling en een aantrekkelijke vitaliteits- en pensioenregeling.Natuurlijk heerlijke koffie, versgebakken producten en gezellige lunches.
En misschien wel het belangrijkste:
je doet meer dan recruitment alleen. Je helpt ondernemers hun droom waar te maken, draagt bij aan de groei van een van de bekendste franchiseformules van Nederland en bouwt mee aan de toekomst van Bakker Bart.
Jij vindt de ondernemers die onze formule verder laten groeien.
Wat verwachten wij van jou?
.offer02 p { display: none; } .qualifications { text-align: center; /* Center-align the list */ } .qualifications ul { list-style-type: none; /* Remove default bullet points */ padding: 0; /* Remove default padding */ display: flex; /* Use flexbox */ flex-direction: column; /* Align items vertically */ align-items: flex-start; /* Align items at the start */ } .qualifications li { position: relative; /* Make position relative for absolute positioning */ margin-bottom: 10px; /* Adjust spacing between items */ } .qualifications li::before { content: "•"; /* Add bullet point */ color: #FFA1DB; /* Set the color of the bullet */ font-size: 1.6em; /* Set the font size of the bullet */ position: absolute; /* Position absolutely */ left: -20px; /* Adjust horizontal position */ top: 50%; /* Position vertically at 50% of parent */ transform: translateY(-50%); /* Center vertically */ }
Je bent energiek, commercieel sterk, weet te enthousiasmeren en durft tegelijkertijd kritisch te selecteren. Je schakelt moeiteloos tussen recruitment, commercie, coaching en analyse. Het bouwen van relaties gaat je goed af en je krijgt energie van het begeleiden van ondernemers bij één van de belangrijkste beslissingen in hun carrière.
Daarnaast breng je mee:
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Enkele jaren ervaring binnen recruitment, franchise, retail, hospitality of een commerciële omgeving.
Affiniteit met ondernemerschap en franchise.
Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
Een natuurlijk gevoel voor het beoordelen van mensen en ondernemerschapspotentieel.
Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van complexe trajecten.
Cijfermatig inzicht en het vermogen om exploitatiebegrotingen en KPI's te begrijpen en uit te leggen.
Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om collega's en stakeholders op constructieve manier mee te nemen in onder andere veranderingen en besluitvormingen.
Stel direct een vraag
Rob Nibbeling
[email protected]
Hoe verloopt de
sollicitatieprocedure?
@media only screen and (min-width: 767px) { .vertical-line { position: absolute; left: 50%; /* Center the line horizontally within the container */ transform: translateX(-50%); border-left: 3px solid #CB007C; /* 1-pixel solid black border on the left side */ height: 100%; /* Adjust the height of the line to match the container */ } .procedure li: nth-child(odd) { margin-left: 580px; direction: rtl; } ::marker { direction: ltr; } .procedure li: nth-child(even) { margin-left: 50px; } .procedure b { line-height: 3; } } @media only screen and (max-width: 767px) { .procedure li { margin-right: 30px; margin-bottom: 40px; padding-bottom: 40px; line-height: 1.2; /* Set the line height for the element on smaller screens */ } } .procedure li { background-color: #FFE9F6; border-radius: 16px; padding: 30px; padding-left: 40px; max-width: 450px; } .procedure p { line-height: 1.2em; } .procedure li::marker { font-size: 20px; font-weight: 700; color: #CB007C; } .content { z-index: 1; /* Ensure the content is above the vertical line */ }
Solliciteer met je motivatie en cv
Denk jij dat je de allround smaakmaker bent die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer op deze pagina gemakkelijk via de sollicitatieknop en voeg je motivatie en CV toe. Je ontvangt daarna een bevestiging. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met de HR-afdeling via
[email protected].
Een telefonische kennismaking
Zien wij een mogelijke match op basis van je CV en motivatie, dan zullen we eerst telefonische kennismaken.
Eerste gesprek
Heb jij de service en smaak die wij zoeken? Als we een match denken te zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek op ons servicekantoor in Utrecht.
Bereid je met onze sollicitatietips goed voor op dit gesprek. We kunnen elkaar beter leren kennen en kijken of het klikt.
Tweede gesprek en assessment
Als we allebei enthousiast zijn, gaan we een stapje verder en krijg je een korte persoonlijkheidsassessment om je nog beter te leren kennen. Deze kun je thuis invullen en zullen we bespreken tijdens het tweede gesprek.
Ontvang een aanbod van ons
Zijn we overtuigd en zien we de perfecte match? Dan ontvang je een aanbod van ons. Je zult nog een gesprek hebben met de HR afdeling om te praten over de voorwaarden.
Begin een smakelijk avontuur
Zodra we eruit zijn, gaat het smakelijke avontuur van start! Je zult warm welkom worden geheten door je nieuwe collega’s en samen stippelen we ook een ontwikkelingsplan voor je uit. Zo wordt jij de rijzende ster van Bakker Bart.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Franchise Recruiter
Smaakt dat naar meer?
Ben jij de allround smaakmaker die wij zoeken voor deze functie? Solliciteer gemakkelijk en laat nu je gegevens, motivatie en cv achter!
