Ben jij een ondernemende Business Development Manager die commerciële kansen omzet in langdurige samenwerkingen? Dan maken wij graag kennis met jou!
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei binnen RMI en RBC. Je richt je op het actief ontwikkelen van nieuwe business binnen de food-, feed- en chemische sector en bouwt tegelijkertijd aan duurzame relaties met bestaande klanten. Je signaleert kansen in de markt, vertaalt klantbehoeften naar slimme logistieke oplossingen en ontwikkelt commerciële strategieën die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. Naast het ontwikkelen van transportvolumes voor RMI breng je ook commerciële kansen voor RBC Terminal in kaart, zoals opslag, heating en overige services, zodat je klanten een geïntegreerde oplossing over de volledige logistieke keten kunt bieden.
Je werkt nauw samen met Inside Sales en Operations, begeleidt het offertetraject, ondersteunt collega’s bij commerciële vraagstukken en zorgt ervoor dat klantafspraken zorgvuldig worden vastgelegd en opgevolgd. Daarnaast vertegenwoordig je RMI en RBC op beurzen en netwerkevenementen en houd je marktontwikkelingen scherp in de gaten om nieuwe kansen te creëren.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Commerciële Economie, Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een commerciële buitendienstfunctie of business development binnen transport, logistiek of supply chain.
- Ervaring binnen de food-, feed- of chemische sector is een sterke pré.
- Affiniteit met transport, bij voorkeur tankcontainers of gevaarlijke stoffen.
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.
- Je bent analytisch sterk en weet commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).
- Je bent bereid veelal klanten en relaties te bezoeken, zowel nationaal als internationaal.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG Haven).
Je komt te werken in een mensgerichte, informele en dynamische organisatie waar medewerkers vrijheid, verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden ervaren. De cultuur is familiair en collegiaal, met aandacht voor tradities en flexibiliteit. Daarnaast bieden wij:
- Salaris variërend van € 4.950 tot € 6.500 bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
- Leaseauto van de zaak.
- Mobiele telefoon of telefoonvergoeding van €25 netto per maand.
- Premievrije pensioenregeling.
- 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen op fulltime basis.
- Flexibele werktijden (starten tussen 7:00 – 9:30) en mogelijkheid om (na een inwerkperiode van 3 maanden) 2 dagen per week thuis te werken bij een fulltime dienstverband.
- Sporten met korting tot 40% via Bedrijfsfitness Nederland of andere secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel (zoals cadeaubonnen of een fiets).
RMI is specialist in het vervoeren van vloeibare chemicaliën, food en feed per tankcontainer, door heel Europa. We combineren jarenlange ervaring met een hands-on mentaliteit. Vanuit ons kantoor in de Rotterdamse Botlek zorgen we met een betrokken team en een moderne vloot van 1600 tankcontainers voor veilige, efficiënte en flexibele logistieke oplossingen. Sinds onze oprichting in 1997 zijn we uitgegroeid tot een sterke speler in de logistieke sector.
Op dezelfde locatie werken we samen met drie bedrijven, die elk een ander aspect van de logistieke keten verzorgen. RBC is een moderne terminal voor de opslag en handling van beladen (tank)containers, inclusief faciliteiten voor heating, overpompen en douane activiteiten. RCC richt zich op de verkoop, verhuur en modificatie van containers. CETEM is expert in de opslag en inspectie van lege containers en reefers, en verzorgt daarnaast het onderhoud en de reparatie ervan. Door onze krachten te bundelen, kunnen we klanten een compleet en efficiënt dienstenpakket bieden, allemaal op één locatie.
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan snel en stuur je CV naar [email protected], dan laten wij gauw iets van ons weten. Wil je eerst meer informatie? Bel naar onze afdeling HR (Esther de Brabander of Claudia Schaap) op 010-7147710. Zij vertellen je graag meer over de vacature.
Wij waarderen alle interesse, maar acquisitie door bureaus of detacheerders is niet nodig. Wij zoeken onze nieuwe collega’s graag zelf.
