Ben jij een strategische verbinder met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Krijg jij energie van het begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen, het versterken van Governance en het ondersteunen van bestuur en directie bij organisatie brede vraagstukken? Ben je daarnaast juridisch sterk, organisatie-sensitief en in staat om uiteenlopende belangen samen te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Bestuurssecretaris speel je een centrale rol in het versterken van de Raad van Bestuur en het Directieteam van Entrea Lindenhout. Je ondersteunt de bestuurder bij strategische, bestuurlijke, juridische en organisatie brede vraagstukken en zorgt ervoor dat besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid, opgevolgd en geborgd. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, directieteam, medezeggenschap en ondersteunende diensten. Daarbij begeleid en regisseer je bestuurlijke processen, bewaak je de voortgang van afspraken en besluiten en zorg je ervoor dat de directie optimaal wordt ondersteund. Je neemt initiatief, signaleert kansen en knelpunten en levert een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling en positionering van Entrea Lindenhout. Je volgt maatschappelijke, politieke en juridische ontwikkelingen, vertaalt deze naar kansen en risico's voor de organisatie en adviseert bestuur en directie hierover. Public affairs en relatiebeheer met externe stakeholders vormen hierbij een belangrijk onderdeel van je rol. Je maakt onderdeel uit van het Directieteam. Je bent geen directielid, maar vervult wel een belangrijke rol als adviseur, procesregisseur en sparringpartner voor zowel bestuurder als directie. Deze positie vraagt om tact, diplomatie, onafhankelijkheid en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
· WO werk- en denkniveau. · Bij voorkeur een juridische opleiding (bestuursrecht) of aantoonbare juridische expertise. · Ruime ervaring in een strategische advies-, bestuurs- of beleidsfunctie binnen een complexe organisatie. · Kennis van governance, besluitvormingsprocessen en relevante wet- en regelgeving. · Ervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement. · Ervaring met leidinggeven aan professionals en ondersteunende teams. · Affiniteit met communicatie, public affairs en externe belangenbehartiging. · Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden. · Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. · Aantoonbare ervaring in het begeleiden van organisatiebrede trajecten en strategische projecten.
· Diplomatiek opereert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en perspectieven. · Rust, overzicht en structuur brengt in een dynamische omgeving. · Initiatief neemt en eigenaarschap toont. · Bestuurders en directeuren op een professionele en constructieve wijze weet te adviseren en uit te dagen. · Politiek- en organisatiesensitief handelt. · Integer is en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie. · Verbinding zoekt zonder de noodzakelijke scherpte te verliezen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en werkt nauw samen met de directeuren, concerncontroller, bestuursassistent en strategische beleidsadviseurs. Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan de bestuurlijke kwaliteit, strategische ontwikkeling en slagkracht van Entrea Lindenhout.
· Een uitdagende en invloedrijke functie. · Een positie waarin je direct bijdraagt aan de koers en ontwikkeling van Entrea Lindenhout. · Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en strategische advisering. · Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. · Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Jeugdzorg, functieloonschaal 13 (van €5.172,51 tot max €8.191,45 bruto per maand op fulltime basis). · Een uitgebreid introductie- en inwerkprogramma. Word jij enthousiast van deze vacature? Wacht niet langer en solliciteer uiterlijk 15 september 2026 via de solliciteerbutton. Voldoe je niet aan alles? Laat ons weten waarom deze baan bij jou past. We gaan graag met je in gesprek!
· Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de kinderen en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom! · Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. · Een VOG-screening is onderdeel van de selectieprocedure evenals het opvragen van referenties. · Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
[jc_336282]
