In deze rol speel je een sleutelrol in het effectief organiseren en optimaliseren van arbeid en processen binnen onze productie locatie in Wervershoof. Je werkt dagelijks met gewassen als komkommers, tomaten en paprika in een dynamische zaadproductieomgeving. Je komt terecht in een innovatieve en internationale organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief, waarbij je actief bijdraagt aan een veilige, compliant en hoogkwalitatieve werkomgeving.
Maak het verschil als Assistant Site Manager Seed Production
Als Assistant Site Manager Seed Operations ben je mede-eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de Seed Production-organisatie in Wervershoof. Je combineert operationeel en tactisch leiderschap en zorgt voor een efficiënte en toekomstbestendige organisatie van arbeid en gewasverzorging binnen onze zaadproducties.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Nauwe afstemming met productiespecialisten, veredelaars, onderzoekers en andere interne stakeholders over voortgang, capaciteit en planning.
Je werkt op een locatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je rapporteert aan de Site Manager en werkt nauw samen met agronomisten, productiespecialisten, veredelaars en onderzoekers.
Wat jij meebrengt als toekomstige collega
Enza Zaden als jouw werkgever
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.
We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.
Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.
Daarnaast kun je onder andere rekenen op:
- bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.
Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.
Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld. Ook maakt een veiligheidscontrole deel uit van ons wervingsproces.
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Jasmijn Kaagman, via [email protected]
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website
