Wie ben jij
Je bent een daadkrachtige en inspirerende leider met een passie voor zorg. In jouw rol zorg jij er samen met de coördinerend wijkverpleegkundige voor dat de teams optimaal kunnen functioneren door ze te begeleiden, coachen en ondersteunen daar waar nodig. Verder herken jij je in de volgende punten:
– HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in management, bedrijfskunde of gezondheidszorg
– Meerjarige leidinggevende ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur in de wijkverpleging of ouderenzorg.
– Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en organisatiebrede projecten.
– Je bent strategisch en besluitvaardig, maar weet ook medewerkers te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Stressbestendigheid en overtuigingskracht zijn voor jou vanzelfsprekend.
– Kennis van de sociale kaart en relevante wet- en regelgeving binnen de zorg.
– Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Wat bieden wij
Bij Zorggroep Almere krijg je de kans om impact te maken in de wijkverpleging. We bieden:
– Een team van betrokken professionals die samen met jou de beste zorg willen leveren.
– Een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief die is ingeschaald conform cao VVT FWG 65, afhankelijk van kennis en ervaring. Dit betekent een salaris tussen € 4.659,42 – €7.018 op basis van 36 uur).
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
– Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.
Overige informatie
Word jij onze nieuwe Manager zorg Wijkverpleging? Reageer vandaag nog en zet samen met ons de volgende stap in toekomstbestendige zorg!
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
