Informatieadviseur (32 tot 36 uur)
Wil jij het werk van zorgprofessionals, beleidsadviseurs en bestuurders in de zorg makkelijker maken? Wil jij graag pionier zijn binnen een data- en informatie gestuurde omgeving? Ben jij die gedreven professional die onze informatievoorziening voor de acute zorg helpt vernieuwen? Sluit je dan als informatieadviseur aan bij een team van collega’s dat net als jij vol enthousiasme werkt aan innovatie en vooruitgang in de acute zorg.
Het Landelijk Netwerk Acute Zorg
Het LNAZ is de vereniging van tien ziekenhuizen met publieke taken gericht op goede samenwerking in de regionale acute zorgketen. Deze taken zijn belegd bij tien regionale netwerkbureaus acute zorg. Deze netwerkbureaus faciliteren de samenwerking tussen huisartsen(posten), ziekenhuizen, ambulancediensten, instellingen voor verpleging, verzorging en thuiszorg en de acute ggz in de acute zorgketen. Onderdeel hiervan is het voorzien in goede informatie over de acute zorg. Een deel van deze taken wordt uitgevoerd door het landelijk bureau van het LNAZ. Zo draagt het landelijke bureau bij aan:
- informatie over de acute zorg in de regio (ROAZ beelden);
- informatie over actuele druk op en beschikbaarheid van capaciteit aan zorgverleners via het Landelijk Platform Zorgcoördinatie (LPZ);
- de landelijke traumaregistratie (LTR);
- informatie om in tijden van crisis de landelijke coördinatie van patiëntenspreiding (LCPS) mogelijk te maken.
Jouw uitdaging
Als informatieadviseur bij het LNAZ werk je aan een goede informatievoorziening voor de acute zorg. Je schakelt met collega’s, zorgverleners, data-analisten, IT-professionals, beleidsadviseurs en bestuurders om vraagstukken in de acute zorgketen op basis van beschikbare data van relevante informatie te voorzien. De informatie wordt door jou, voorzien van een schriftelijke toelichting, beschikbaar gesteld aan betrokken partijen. Op basis van deze inzichten kunnen zorgketens, zowel regionaal als landelijk, beter op elkaar worden afgestemd.
Op basis van jouw kennis van wet- en regelgeving over uitwisseling van data en landelijke ontwikkelingen met betrekking tot gegevensuitwisseling en data-governance, draag je bij aan een betrouwbare en veilige data-infrastructuur van het LNAZ. Je schrijft mee aan het informatiebeleid van het LNAZ en adviseert over het datagebruik, de doorontwikkeling en optimalisering van de data-infrastructuur van het LNAZ.
Je werkt aan uiteenlopende landelijke programma's, waaronder het Landelijk Platform Zorgcoördinatie (LPZ), ROAZ-beelden, de Landelijke Traumaregistratie (LTR) en landelijke coördinatie van patiëntenspreiding bij crisis. Binnen deze programma’s heb je afstemming met betrokken partijen en fungeer je soms als projectleider. Je adviseert daarbij over datagebruik en informatievoorziening, je ondersteunt bij onderzoeksvragen en je ontwikkelt informatieproducten die bestuurders, beleidsmakers en zorgprofessionals ondersteunen bij besluitvorming en samenwerking in de acute zorgketen.
Jouw werkomgeving
Jij komt te werken bij het verenigongsbureau van het LNAZ in Zeist, als onderdeel van team Informatie. Je ondersteunt en neemt deel aan aan overleggen met beleidsadviseurs en data-analisten van de regionale netwerkbureaus. Je vertegenwoordigt de vereniging en onderhoudt contacten met landelijke partijen zoals VWS, NZa, ZN en RIVM, landelijke branchepartijen van zorgaanbieders en zorgaanbieders zelf.
Jouw profiel
Je bent onze ideale kandidaat als je jezelf herkent in de volgende kenmerken:
- Je hebt een HBO-WO opleiding, bijvoorbeeld in (Klinische) Informatica, Business & IT Management, Data Science/Aplied Data Science, Informatiekunde of Gezondheidswetenschappen;
- Je hebt ervaring in het werken met data en informatiebeheer en/of informatiemanagement;
- Je bekendheid met werken in de zorgsector is een pré;
- Je bent proactief, kan goed luisteren en bent in staat om draagvlak te creëren;
- Je bent creatief in het doen van voorstellen en in staat om voorstellen in begrijpelijke taal in een memo te verwoorden en te presenteren.
Ons aanbod:
- Een leuk team, goede arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen;
- Een functie voor 32-36 uur per week, de werkdagen en werktijden zijn in overleg;
- We bieden je een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot vaste aanstelling;
- Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens CAO Ziekenhuizen (FWG 60 of FWG 65);
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden conform cao-ziekenhuizen zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten.
Ben je enthousiast geworden? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Een CV en korte motivatiebrief is voldoende. Deze kun je tot 21 september sturen naar [email protected]. Voor meer informatie over de functie kun je via ons secretariaat contact opnemen. We zijn bereikbaar op nummer 088-6615142. Het overleggen van een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiegesprek maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Salaris: Tot €7.269,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Aanvullend pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
