Heb jij groene vingers én mensenkennis? Als arbeidsbegeleider groenvoorziening in PI Zwolle combineer je jouw kennis van hovenierswerk met het begeleiden van gedetineerden. Zo werk je elke dag aan een mooie wereld.
Dit ga je doen als arbeidsbegeleider groenvoorziening
Als arbeidsbegeleider groenvoorziening begeleid je gedetineerden bij het onderhouden van het terrein van PI Zwolle. Van maaien en snoeien tot het opzetten van een moestuin: jij leidt het groenproject en motiveert jouw groep in het dagelijks werk.
Je leert gedetineerden praktische vaardigheden in het hoveniersvak en helpt hen werkervaring op te doen. Daarmee geef je hen structuur, eigenwaarde én/of perspectief op een nieuwe start. Je hebt een coachende, maar ook sturende rol: je houdt toezicht op de voortgang en zorgt voor een veilige werkomgeving.
Ook stel je werkplannen op, coördineer je de werkzaamheden per seizoen en werk je soms zelf mee in het groen. Met jouw vakkennis en aanpak geef je richting aan de dagbesteding én stimuleer je ontwikkeling op persoonlijk vlak.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
Je hebt hart voor mensen, stelt duidelijke grenzen en weet anderen te motiveren. Met jouw vakkennis in groenvoorziening én mensenkennis weet je hoe je het beste uit iemand haalt, zelfs in een bijzondere werkomgeving.
Verder heb je:
- Een mbo-3 diploma in de richting van groenvoorziening, hovenierswerk of tuin- en landschapsinrichting.
- Aantoonbare werkervaring in groenbeheer of de hoveniersbranche.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pre).
- Fysiek en mentaal een goede conditie.
- Het vermogen om professioneel afstand te bewaren en leiding te geven.
- Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega. Ook volg je een interne 6-weekse opleiding die je een goede basis geeft voor de functie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Inwerkprogramma van 6 weken onder begeleiding van een ervaren collega.
- Leren en werken: Om naast jouw kennis van groenvoorziening ook kennis te verkrijgen over onze doelgroep, en de omgang daarmee, wordt je in de gelegenheid gesteld om het mbo-4-diploma PBMZ via DJI te behalen.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
- De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Je krijgt in de PI Zwolle zo’n 600 collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.
Voor de afdeling Arbeid werken zo’n 45 collega’s. We hebben 9 werkzalen waar uiteenlopende producten worden geproduceerd en verpakt. Daarnaast begeleiden we gedetineerden bijvoorbeeld in de reiniging en bij onderhoud van de tuinen.
