In deze functie begeleid je jongeren die door diverse omstandigheden niet meer thuis kunnen wonen. Voor de behandeling van de jongeren werk je samen met het netwerk, scholen, therapeuten, externe partijen, collega’s, de gedragswetenschapper en de manager. In complexe situaties werk je nauw samen met de gedragswetenschapper en stel je cliënt- en veiligheidsplannen op. Je zorgt ervoor dat cliëntdossiers op orde zijn en rapporteert nauwkeurig over de begeleiding en ontwikkeling van cliënten. Daarnaast heb je een actieve rol bij het jaarplan, het jaaroverzicht en de locatiescan voor het team.
Pedagogisch hulpverleners (hbo) zijn, samen met de gedragswetenschapper, verantwoordelijk voor de uitvoering van de behandellijnen. Je observeert, begeleidt en intervenieert in het groepsdynamische proces en hebt hierover een helikopter view. Bij het signaleren van knelpunten die de veiligheid van de jongeren in gevaar brengen, onderneem je passende actie. Je helpt je team verder bouwen en functioneert daarin als linking pin tussen de manager/gedragswetenschapper en het team.
In het kort:
-
Je werkt binnen een wisselend 24-uurs rooster, waarbij je standaard een aantal uren per week vrij in te zetten bent (voor administratieve taken).
-
Je ondersteunt jongeren met geestelijke, sociale en/of pedagogische problemen die hun ontwikkeling ongunstig beïnvloeden, in de behandeling die gericht is op hun eigen ontwikkeling en het vergroten van vaardigheden om zelfstandiger te worden.
-
Je ondersteunt het team met de behandellijnen en durft je collega’s feedback te geven.
Je gaat aan de slag op woonlocatie Verhulststraat in Zwolle. Dit is een behandelgroep voor jongeren van 15 tot 18 jaar. Hier wonen 8 jongeren in een huiselijke setting die intensieve begeleiding en ondersteuning ontvangen om hun persoonlijke groei en ontwikkeling te bevorderen. Je werkt in een hecht en gedreven team dat altijd streeft naar verbetering en professionalisering.
Je hebt vertrouwen in je eigen kennis en kunde en gaat uitdagende situaties niet uit de weg. Je zet door en legt in je werk de nadruk op succeservaringen. Door de diversiteit in leeftijden, problematieken en hulpvragen, wordt van jou verwacht dat je kunt inspelen op de individuele ontwikkelingsbehoeften van de cliënten. Pas jij in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog de volgende zaken af te vinken:
-
Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (zoals Social Work of Pedagogiek).
-
Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of komt hier in aanmerking voor.
-
Je hebt kennis en vaardigheden met betrekking tot de richtlijnen van het Nederlands Jeugd Instituut (NJI) en de richtlijnen Licht Verstandelijke Beperking (LVB) binnen de jeugdzorg.
-
Je bent inzetbaar voor wisselende diensten inclusief slaapdiensten.
-
Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling, zoek je verdieping, denkt allround mee en levert een bijdrage aan het verbeteren van behandelprocessen en de kwaliteit van zorg.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 45 van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.262,- op basis van een 36-urige werkweek.
-
Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
-
Een jaarcontract voor 28-32 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband).
-
ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren.
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof en korting op sportschoolabonnementen.
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Wij bieden zorg en ondersteuning op maat aan mensen met een verstandelijke beperking of psychische stoornis, en jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Wij geloven in de eigen kracht van mensen en willen dat iedereen zoveel mogelijk zelf vorm kan geven aan het leven. Ook als niet alles vanzelf gaat. Samen kunnen we meer!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
De vacature staat tot en met maandag 3 augustus online.
Een kennismakingsgesprek in groepsverband vindt plaats op maandag 10 augustus in Zwolle.
Heb je vragen over de functie? Kom dan in contact met Esther te Riele, Manager Zorg, via 06 14 32 22 68 of Yannick van Dijk, Gedragswetenschapper, via 06 41 07 76 35.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? App dan Deborah Olie, Corporate Recruiter, via 06 83 02 92 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
