Goede service en gastvrijheid maken een belangrijk verschil in de dagelijkse zorgverlening. Als unitcoördinator Service Rondom Bed zorg je ervoor dat servicemedewerkers, verpleegafdelingen en facilitaire diensten optimaal samenwerken. Daarbij werk je zelf actief mee op de werkvloer en draag je bij aan de kwaliteit van service en voeding binnen het ziekenhuis. Binnen het LUMC krijg je de ruimte om processen te verbeteren en samen met collega’s te bouwen aan professionele dienstverlening die nauw aansluit op de zorg.
Service rondom Bed is een afdeling binnen Zorgservices en Voeding van het Facilitair Bedrijf. Op dit moment werken er 7 unitcoördinatoren en zijn we op zoek naar versterking. Er werken +/- 180 servicemedewerkers die werkzaam zijn op 23 verschillende afdelingen binnen het LUMC. Aan het hoofd van de afdeling staan vier teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de totale bedrijfsvoering en de afstemming met de verpleegkundig managers en -hoofden. De afdeling is continu bezig om aangesloten te blijven bij de zorg zodat we de juiste ondersteuning kunnen bieden.
Dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden van servicemedewerkers staat centraal binnen deze functie. Daarbij werk je zelf actief mee op de verpleegafdelingen en bewaak je de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening. Je implementeert werkprocessen, voert werkoverleggen en vormt de verbindende schakel tussen verpleegafdelingen en andere diensten binnen het Facilitair Bedrijf. Samen met teamleiders en zorgafdelingen werk je continu aan het verbeteren van de service en begeleiding van medewerkers.
Je belangrijkste taken zijn:
- Coördineren en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden, voortgang en kwaliteit van de dienstverlening.
- Implementeren van werkprocessen en voeren van werkoverleggen met servicemedewerkers.
- Begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers.
- Verbinden van verpleegafdelingen, servicemedewerkers en andere facilitaire diensten om de dienstverlening continu te verbeteren.
Je werkt binnen alle diensten van Service Rondom Bed, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- Als gedreven unitcoördinator Service Rondom Bed bedraagt je salaris minimaal €2.771,- en maximaal €3.807,- bruto per maand (schaal 6, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- De procedure omvat één of meerdere gesprekken. Nadere informatie over het verloop van de sollicitatieprocedure volgt na de sluitingsdatum.
- Het betreft een aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Het aantal uren per week wordt in overleg vastgesteld.
- Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
