Ben jij sterk in het analyseren van processen, zie je snel waar het beter kan en weet je verbeteringen ook écht gerealiseerd te krijgen? Krijg jij energie van het professionaliseren van onze HR‑dienstverlening door procesoptimalisatie, duidelijke werkinstructies en slimme inzet van data en AI?
Ons doel: Onze collega’s meer ruimte geven om als adviseur te fungeren voor onze klanten en flexibele medewerkers. Spreekt dit jou aan, dan is de rol van Projectmanager HR Services bij Driessen iets voor jou.
Als Projectmanager HR Services combineer jij communicatieve vaardigheden en leiderschap met planningsvermogen. Je analyseert bestaande werkprocessen, brengt risico’s in kaart, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar verbeterprojecten die je begeleidt en borgt. Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en weet draagvlak te creëren bij stakeholders, ook wanneer veranderingen impact hebben op dagelijkse werkzaamheden.
Jouw verantwoordelijkheden:
Projectmanagement & realisatie
- Eerste aanspreekpunt vanuit HR Services voor afdeling‑overstijgende projecten.
- Opstellen van gedegen analyses, businesscases en concrete projectplannen.
- Coördineren en bewaken van planning, middelen, voortgang, risico’s en kwaliteit.
- Creëren van draagvlak door tijdige en proactieve communicatie met stakeholders.
(Door)ontwikkeling HR Services & procesoptimalisatie
- Jij brengt de werkprocessen van HR Services in kaart door middel van analyses.
- Signaleert waar (proces)verbeteringen mogelijk zijn en past deze toe.
- Begeleiden van implementaties van procesverbeteringen, werkinstructies en tooling.
- Borgen van procesverbeteringen in de organisatie en dagelijkse praktijk.
Optimale interne dienstverlening
- Proactief volgen van ontwikkelingen binnen HR, wet‑ en regelgeving en de uitzendbranche.
- Delen van kennis en inzichten met HR Services en andere interne teams.
- Actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van HR‑dienstverlening.
Jij bent een stevige, resultaatgerichte projectmanager die verandering weet te realiseren in een complexe, dienstverlenende omgeving. Je combineert analytisch denkvermogen met empathie en weet hoe je teams meeneemt in veranderingen.
Daarnaast:
- Beschik je over WO werk‑ en denkniveau.
- Ben je communicatief sterk en organisatie‑sensitief.
- Werk je analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht.
- Ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie binnen HR is een pre.
Bij Driessen krijg je de ruimte om écht impact te maken en structureel bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR Services.
Verder bieden wij jou:
- Een inhoudelijk uitdagende projectmanager‑rol binnen een professionele HR‑omgeving.
- Een salaris tussen € 3.400,- en € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
- 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
- Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
- Laptop, telefoonvergoeding (BYOD), reis- en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
- Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
- Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!
✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Driessen is een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond , waar een enthousiast en betrokken HR Services team klaarstaat om samen met jou stappen te zetten richting een toekomstbestendige HR‑dienstverlening. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram !
