Zoek je als facilitair medewerker techniek een boeiende werkomgeving en veel afwisseling? Dan moet je bij de afdeling Facilitair Dienst Justitiële Inrichtingen (FD DJI) zijn! Want als je érgens met uiteenlopende en mooie klussen te maken krijgt, dan is het hier wel. Van het verwisselen van een lamp in een gevangeniscel tot het verhelpen van een storing in het bewakingssysteem. Kun je je voorstellen hoe onmisbaar jij bent voor de medewerkers én ingeslotenen van de gevangenis?
Jij kent de penitentiaire inrichting (PI) Heerhugowaard op je duimpje. Je maakt onderdeel uit van het facilitaire team, dat bestaat een hoofd, twee coördinatoren, team services, 4 magazijnmedewerkers en team techniek (met in totaal 3 technisch medewerkers). Samen zorgen we voor een optimale werkomgeving voor alle collega’s binnen de inrichting.
Binnen PI Heerhugowaard staat een grootschalige renovatie en modernisering gepland. Meerdere oudere gebouwen en installaties worden gefaseerd vernieuwd, terwijl de inrichting in gebruik blijft. Jij bent hierbij vanuit je rol vooral ondersteunend betrokken bij de facilitaire afstemming, het oppakken van meldingen en het bewaken van de dagelijkse continuïteit en veiligheid.
Vanuit alle hoeken van de organisatie zetten medewerkers hun meldingen in ons digitaal meldsysteem, het Facilitair portaal. Sluit de deur van de fietsenstalling van de medewerkers niet goed meer? Is er een toilet verstopt? Of werkt de intercom niet zoals het moet? Jij gaat erop af om het probleem te beoordelen en op te lossen. Complexere reparaties aan technische installaties besteed je uit aan onze vaste externe onderhoudspartij.
Je handelt volgens vaste procedures en afspraken bij storingen en meldingen en weet welke meldingen je zelf oplost en welke je uitbesteedt aan externen. Je zorgt voor de naleving van de regels inzake arbo en milieu en ziet erop toe dat externen die in jouw pand werkzaamheden verrichten, deze regels ook in acht nemen.
Elke dag opnieuw ben je je ervan bewust dat je in een bijzondere omgeving werkt. Gereedschap kan in de PI natuurlijk niet rondslingeren. Veiligheid gaat boven alles. En met dat in je achterhoofd hoef je ook niet lang na te denken welke klussen jouw prioriteit krijgen. Is de veiligheid in het geding, bijvoorbeeld omdat een afdelingsdeur niet goed sluit? Dan geef je het repareren hiervan natuurlijk voorrang boven het bijwerken van een beschadiging in het stucwerk. Is een klus afgerond? Dan werk je ook de administratie bij en informeer je de coördinator facilitaire zaken bij over de voortgang en kwaliteit.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau en een elektrotechnische opleiding afgerond.
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt een VCA-certificaat en bent bekend met NEN 3140.
- Je hebt inzicht in de werking van gebouw-installaties en systemen.
- Je hebt inzicht in relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur kennis van (inter)departementale veiligheids- en inspectierichtlijnen op het gebied van beheer en onderhoud van overheidsgebouwen.
- Je kunt goed omgaan met geautomatiseerde (verwerkings)systemen.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard bestaat uit de gebouwen Zuyder Bos en Amerswiel en heeft een gevangeniscapaciteit van 340 plaatsen. Zuyder Bos bestaat uit 5 vleugels met 10 afdelingen (totaal 242 plaatsen) met een standaard gevangenisregime. In Zuyder Bos is ook een Extra Zorg Voorziening (EZV). Amerswiel grenst aan Zuyder Bos en bestaat uit elf ‘huisjes’, die in de vorm van rijtjeswoningen zijn opgezet. In Amerswiel zijn op dit moment nog 98 beperkt en zeer beperkt beveiligde (BBI en ZBBI) plaatsen ondergebracht. De Wet Straffen en Beschermen scherpt de detentiefasering aan. Een van de maatregelen uit deze wetswijziging is het inrichten van een Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA). De BBA is een nieuwe afdeling in of bij de gevangenis, waar gedetineerden worden geplaatst die in aanmerking komen voor re-integratieverlof voor het verrichten van extramurale arbeid. De BBA heeft als doel om gedetineerden via werk succesvol en veilig te laten re-integreren in de samenleving met als ambitie een betaalde baan na hun detentie.
PI Heerhugowaard kenmerkt zich door een open houding ten aanzien van innovatie en zelfredzaamheid. Er verblijft in PI Heerhugowaard een aanzienlijke groep lang gestrafte gedetineerden. Daarnaast verblijft een groot percentage levenslang gestrafte gedetineerden in de vestiging. Deze categorie gedetineerden, waarvoor de nadruk ligt de nadruk op een zinvolle dagbesteding, draagt bij aan de diversiteit van het werken in de PI Heerhugowaard.
