Jij opent deuren. Wij helpen je ze binnen te houden.
Ben jij iemand die niet afwacht tot kansen voorbijkomen, maar ze zelf creëert?
Krijg je energie van nieuwe contacten, het opbouwen van relaties en het binnenhalen van nieuwe klanten? Dan zoeken wij jou.
Als Commercieel Adviseur Brandveiligheid ben jij de aanjager van groei binnen ANSUL. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, legt contacten op verschillende niveaus binnen organisaties en weet vertrouwen om te zetten in langdurige samenwerkingen. Je krijgt de vrijheid om je eigen markt te ontwikkelen en de verantwoordelijkheid om kansen daadwerkelijk te verzilveren. Door heel Nederland spreek je klanten. Jij ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien hoe ANSUL hen kan ondersteunen met betrouwbare brandveiligheidsoplossingen en uitstekende dienstverlening.
Wanneer een organisatie klant wordt, kun je deze overdragen aan ons bestaande team. Zo blijf jij gefocust op waar jij het verschil maakt: nieuwe deuren openen, relaties opbouwen en ANSUL verder laten groeien.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie;
- Je legt makkelijk contact en voelt je prettig aan tafel bij beslissers;
- Je bent ondernemend, doelgericht en pakt kansen met beide handen aan;
- Je hebt doorzettingsvermogen en laat je niet uit het veld slaan;
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten;
- Je hebt rijbewijs B.
Ervaring in brandveiligheid is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wij leren je de inhoud. Jij brengt de drive om kansen te creëren en relaties op te bouwen.
- Een zeer zelfstandige commerciële buitendienstfunctie;
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring vanaf € 4010,- en een aantrekkelijke bonusregeling;
- Auto, laptop en telefoon van de zaak;
- Ondersteuning van een sterk merk met een uitstekende reputatie in de markt;
- Alle ondersteuning die je nodig hebt vanuit ervaren collega's;
- Ruimte om jezelf commercieel én persoonlijk verder te ontwikkelen;
- Een informele organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en een no-nonsense mentaliteit.
Naast je salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Na indiensttreding krijg je toegang tot de GoodHabitz-bibliotheek, met meer dan 100 online trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen. Omdat een goede werk-privébalans belangrijk is, krijg je de ruimte om jouw werkzaamheden zelf in te plannen. Daarnaast krijg je (op fulltime basis) ook nog 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. In je vrije tijd nog technische projecten lopen? Dan kun je gebruik maken van personeelskorting bij verschillende partijen om jouw materialen te scoren.
Bij ANSUL krijg je de ruimte om te ondernemen, successen te behalen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van onze organisatie.
Ben jij degene die nieuwe deuren opent en kansen omzet in langdurige klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
