De wereld van digitalisering staat niet stil en onze organisatie ook niet. Daarom zoeken we een projectmanager die complexe veranderprojecten succesvol leidt én helpt onze projectmanagementpraktijk verder te professionaliseren. Ben jij iemand die graag resultaten behaalt, mensen verbindt en verbetert?
Wat ga je doen?
In deze functie leidt je meerdere veranderprojecten tegelijkertijd. Je leidt de projecten van initiatief tot implementatie en evaluatie. Je maakt zelfstandig afwegingen op tijd, geld en kwaliteit en je rapporteert de voortgang aan de interne stakeholders en stuurt proactief bij. Deze projecten betreffen procesverandering, digitale implementaties en organisatie brede transformatie vraagstukken.
Een aantal voorbeelden van projecten waaraan je zal werken:
-
Bewonersplatform: implementatie van een digitaal platform voor bewonersinteractie;
-
Finance: procesverbetering en digitalisering binnen het financieel domein;
-
Verbeterprojecten binnen de afdeling Digitalisering.
Dit is je team
Je komt terecht in het team CIO Office: een enthousiast team van projectleiders, procesadviseurs, ITSM-professionals en contract- en leveranciersmanagers.
Samen zetten we ons in om de digitale dienstverlening en het verandervermogen van Portaal steeds slimmer en sterker te maken.
Daarbij werk je intensief samen met collega’s uit de hele organisatie en beweeg je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.
Hier herken jij jezelf in
Je bent organisatiesensitief, proactief en een stevige gesprekspartner die projecten en mensen in beweging krijgt.
Met jouw ervaring in stakeholdermanagement, digitale transformatie en organisatieverandering breng je structuur, houd je koers in een complexe omgeving en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van de projectaanpak binnen Portaal.
Je hebt affiniteit met IT en begrijpt de samenhang tussen techniek, processen en organisatie.
Daarnaast breng je mee:
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, inclusief complexe veranderprojecten;
- Ervaring met Prince2, MSP of vergelijkbare methodieken;
- Ervaring met agile/scrum werken;
- Ervaring binnen een woningcorporatie of vergelijkbare publieke organisatie is een pré.
Wat bieden wij jou?
-
Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
-
Een salaris in schaal K van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €5.097,- en €6.890,- per maand;
- Een eindejaarsuitkering en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling;
-
Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget;
-
Een goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om thuis te werken. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding;
-
Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten;
-
Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 28 juni 2026 via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sophie, Recruiter bereikbaar via telefoonnummer 06- 13829417
Goed om te weten
Na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.
