De Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries.
DWJZ bestaat uit vier juridische afdelingen: de Sector Straf- en Sanctierecht, de Sector Staats- en Bestuursrecht, de Sector Privaatrecht en de Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid. Daarnaast maakt ook de Afdeling Bedrijfsvoering & Advies onderdeel uit van de directie.
De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid houdt zich onder meer bezig met de toetsing van voorgenomen regelgeving van alle ministeries, het ontwikkelen van instrumenten om rijksbreed de wetgevingskwaliteit te bevorderen, zoals de Aanwijzingen en het Draaiboek voor de regelgeving, het Beleidskompas of consultatie van nieuwe wetgeving ( www.internetconsultatie.nl ). De instrumenten van het wetgevingsbeleid zijn terug te vinden op de site van het Kenniscentrum beleid en regelgeving ( www.kcbr.nl ).
Het team Wetgevingsbeleid van de sector bestaat uit drie clusters die zich bezighouden met een combinatie van taken gericht op de ontwikkeling van wetgevingsbeleid en de toetsing van conceptregelgeving. Je komt te werken in het cluster dat o.m. verantwoordelijk is voor de toetsing van conceptregelgeving op het terrein van onderwijs, sociale zaken en volksgezondheid en verantwoordelijk is voor een aantal instrumenten van het wetgevingsbeleid.
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
