- een salaris volgens FWG 55 (maximaal € 5.294 bruto per maand bij 36 uur);
- een vaste eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%;
- direct een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een jaarlijks balansbudget van € 1.000 bruto (bij 36 uur), te besteden aan scholing, extra verlof of uitbetaling;
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren (bij een fulltime dienstverband);
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportregeling;
- een reiskostenvergoeding van € 0,36 per kilometer voor dienstreizen;
- een aantrekkelijke pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%;
- onbeperkt toegang tot de GGZ NHN Academie met een uitgebreid digitaal opleidingsaanbod.
Klaar om impact te maken?
Wil jij leidinggeven aan een team dat iedere dag verschil maakt in de acute psychiatrie? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Sanne van Houten manager. Telefoon 06 0622559626 of mail naar
[email protected]. Ze vertelt je graag meer over de functie, het team en de uitdagingen die op je wachten.
Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
