Je wordt onderdeel van een team van 10 kindercardiologen en 2 verpleegkundig specialisten, vier kinder-echocardiografisten en dedicated verpleegkundigen, dokters-assistenten en secretariaat. In deze functie maak je kennis met het volledige spectrum van kindercardiologische zorg: waaronder prenatale diagnostiek, peri-operatieve begeleiding, neonatologische- en paediatrische intensive care, ritme problematiek, hartkatheterisatie en poliklinische follow up en transitiezorg.
De opleiding zal plaatsvinden overeenkomstig de richtlijnen van de Europese beroepsvereniging, Association for European Paediatric and Congenital Cardiology (AEPC). Gedurende de opleiding krijg je ruim de gelegenheid tot verdieping en verbreding, zowel in het vakgebied van de kindercardiologie als binnen gerelateerde disciplines, waaronder congenitale cardiologie bij volwassenen, cardiothoracale chirurgie, (cardio)genetica en radiologie. De duur van de opleiding bedraagt drie tot vier jaar, afhankelijk van het overeengekomen aanstellingspercentage.
- Je hebt een duidelijke passie voor kindercardiologie en bent gemotiveerd om je hierin verder te specialiseren.
- Je bent een betrokken teamspeler en een inspirerend voorbeeld voor arts-assistenten en co-assistenten.
- Je bent geregistreerd bij de RGS (Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten) voor het specialisme kindergeneeskunde (of eventueel het specialisme Cardiologie). Ook als je je in de afrondende fase van de opleiding tot kinderarts bevind wordt je uitgenodigd te responderen.
- Je toont interesse in wetenschappelijk onderzoek en draagt graag bij aan kennisontwikkeling.
- Je neemt actief deel aan kindercardiologische diensten en levert een bijdrage aan onderwijs binnen de afdeling.
Wij bieden een arbeidsovereenkomst van 40 tot 48 uur per voor de duur van de opleiding (3-4 jaar, afhankelijk van de aanstellingsduur) Je salaris bedraagt maximaal € 9.136 bruto per maand vanaf 1 juli (schaal MS), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime arbeidsovereenkomst. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 29 juni 2026.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Je bent van harte welkom om te bellen voor nadere informatie of een kennismaking, ook als je nog niet direct wilt solliciteren
