Salarisindicatie
bruto/mnd.
o.b.v. fulltime
€ 4.728 - € 7.297
Je gaat aan de slag in het beleidsteam van de afdeling Strategie & Beleid, met een focus op het gebied van onderwijs.
Je bent een ervaren professional met hart voor en kennis van onderwijsbeleidsvraagstukken in het hoger onderwijs. Je bent bedreven in het coördineren van kwaliteitszorgprocessen en krijgt energie van het helpen en aanjagen van continue verbetering. Je hebt zicht op belangrijke onderwijsbeleidsdossiers zoals bijvoorbeeld het Bindend Studie Advies, afstemming tussen universiteiten over het opleidingsaanbod (macrodoelmatigheid), en de ontwikkelingen rondom internationalisering en internationale studenten.
Werken bij Strategie & Beleid betekent dat je advies geeft aan het College van Bestuur van de UT en een belangrijk sparringpartner van hen bent, in het bijzonder van de Rector Magnificus. Ook onze faculteiten, instituten, en de ondersteunende diensten kunnen rekenen op jouw advies over en medewerking aan actuele vraagstukken, zoals het samenvoegen van opleidingen of het begeleiden van onderwijs initiatieven in het kader van de VU-UT samenwerking. Met je enthousiasme om externe ontwikkelingen om te zetten in interne acties versterk je de positie van de UT en lever je een waardevolle bijdrage aan ons onderwijs.
De UT werkt met een universiteitsbreed Quality Assurance Team, bestaande uit collega’s van verschillende diensten en faculteiten. Als senior beleidsmedewerker vervul je een coördinerende rol in dit team. Het QA Team ziet namens het bestuur toe op de voortgang en uitvoering van accreditatieprocessen, bewaakt centraal overzicht en kennis over accreditaties en voorziet de faculteiten (opleidingsdirecteuren, faculteitsbesturen) van begeleiding en advies bij opleidingsaccreditaties. Tevens coördineert het team de universiteitsbrede uitgangspunten voor kwaliteitsbeleid op bijvoorbeeld het terrein van Lifelong Learning en coördineert het team de ITK voor de UT.
Samenwerken vanuit een gedachte van ‘one UT community’ is jou niet vreemd: je schakelt proactief met andere diensten, faculteiten en instituten, en werkt vanuit het belang voor de hele organisatie en onze partners – helemaal in lijn met onze 4e generatie universiteit ambitie. Je weet niet alleen intern mensen te verbinden, je werkt ook goed samen met onze externe partners op beleidsgebied (zoals 4TU, UNL, de Inspectie van het Onderwijs, de NVAO, etc). Binnen Strategie & Beleid werken we flexibel en resultaatgericht met een integrale structuur – je werkt dus ook veel samen met collega’s van de andere teams binnen de dienst.
- Je bent aantoonbaar gekwalificeerd om in een strategische omgeving binnen een academische organisatie te werken. Dat blijkt uit een afgeronde WO-master en/of uit eerdere werkervaring.
- Minimaal zeven jaar relevante werkervaring waarvan minimaal een aantal jaar ervaring met processen van onderwijskwaliteitszorg; bij voorkeur binnen het hbo of wo of vanuit een adviesbureau dat binnen deze sector(en) opereert.
- Kennis van en ervaring met kwaliteitszorg en accreditatie in het (hoger) onderwijs, vanuit een onderwijskundige rol
- Kennis van en ervaring met het Nederlandse en Europese Hoger onderwijslandschap. Je hebt kennis van de WHW en de doorwerking daarvan binnen HO-instellingen in Nederland.
- Kennis van of ervaring met onderwijsinnovatie binnen het hoger onderwijs is een pré.
- Een ondernemende hands-on-mentaliteit en de intrinsieke motivatie om (inter)nationale ontwikkelingen te vertalen naar beleid, kaders en richtlijnen.
- Een goed gevoel voor (interne) complexe politieke en bestuurlijke verhoudingen en de bijbehorende (beleids)processen, en het vermogen om in deze setting mensen te overtuigen tot besluitvorming en actie.
- Uitstekende communicatie in het Nederlands en Engels;
- Het S&P beleidsteam werkt dagelijks in teamverband aan opgaven rondom onderwijs, onderzoek, en innovatie/impact. Van jou wordt verwacht dat je interesse hebt in alle drie de kerntaken van een universiteit, zodat je gaandeweg je expertise en kennis verbreedt rondom integrale dossiers.
- Het uitgangspunt bij deze vacature is dat wij een senior adviseur zoeken. Kandidaten met hoog potentieel met minder werkervaring dan zoals hierboven omschreven worden uitgenodigd aan te tonen dat zij in staat zijn binnen korte termijn in de functie van senior adviseur te groeien.
- We bieden je een fulltime functie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7.297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 11 of 12 van de cao Nederlandse Universiteiten. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten.
Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
Minimaal 232 vakantieuren bij een fulltime dienstverband.
Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan (met CV en motivatiebrief) vóór 28 augustus 2026 via de onderstaande 'Solliciteer'-knop.
Een assessment en screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
De dienst Strategie & Beleid is verantwoordelijk voor strategieontwikkeling en onderzoek-, onderwijs en innovatiebeleid. Ook initiëren en onderhouden wij strategische samenwerkingsverbanden met andere hoger onderwijsinstellingen en overheden.
We werken aan verschillende strategische onderwerpen, zoals nationale en internationale onderzoeksagenda's en beleidsinstrumenten, strategische positionering van het onderzoeksportfolio van de UT in nationale en internationale beleidskringen, samenwerking in de regio, implementatie van de missie en visie van de UT en kwaliteitszorg onderzoek.
Strategy & Policy (S&P) is een van de centrale diensten van de UT. Wij coördineren de formulering, ontwerpen, monitoren en bijstellen van de strategie en centrale programma's. Intern creëren we verbindingen en nauwe banden tussen het College van Bestuur, faculteiten en wetenschappelijke instituten. Extern bouwen we aan sterke relaties met andere universiteiten, hogescholen en andere belanghebbenden.
Ons overkoepelende doel is om alle verschillende gebieden binnen de UT in lijn te brengen met de missie en visie van de universiteit om een 'people-first' technische universiteit te zijn die de samenleving versterkt met duurzame oplossingen.
Als werkgever biedt de afdeling S&P banen die ertoe doen. Wij rusten jou als medewerker toe om nieuwe kansen voor jezelf en onze samenleving vorm te geven. Je zult deel uitmaken van een toonaangevende technische universiteit die onze wereld ten goede verandert. We bieden een open, inclusief en ondernemend klimaat waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld met onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
