Je werkt aan een breed scala van projecten die zorgen voor voldoende water en waterveiligheid. Het betreft een portfolio van diverse sluizen, gemalen en noodkeringen die verspreid liggen door het beheergebied van AGV: van Amsterdam tot Blaricum.
De projecten bevinden zich in verschillende fases en zijn van verschillende groottes wat het werk afwisselend maakt. Er lopen wat kleinere projecten die meer hands-on zijn, bijvoorbeeld op het vlak van vergunningen en het opstellen van werkomschrijvingen. Het team beweegt echter steeds meer toe naar een regisserende rol waarbij samenwerking met ingenieursbureaus (via de ROK-ingenieursdiensten) een belangrijke component is.
Omgevingsmanagement valt onder het team Project-, Omgevingsmanagement binnen de afdeling Projecten, er wordt binnen de vakgroep omgevingsmanagement collegiaal samengewerkt, met het oog op de omgeving, je zal worden ingezet op één van de IPM-teams, de nadruk komt te liggen op nieuwbouw/renovatie projecten m.b.t. sluizen poldergemalen en noodkeringen van Amsterdam tot Utrecht.
- Ervaring: Je hebt ervaring met (strategisch) omgevingsmanagement, minimaal 5 jaar in een soortgelijke rol. Relevante opleiding(en) zijn een pré.
-
Kennis van procedures: Ervaring met vergunningenprocedures; het is een pré als je ervaring hebt met monumenten en afstemmingsprocessen hieromtrent.
-
Visie op samenwerking: Ervaring met en visie op opdrachtgeverschap en de samenwerking met ingenieursbureaus.
-
Drive & Eigenaarschap: Motivatie om het IPM-rolhouderschap voor Omgevingsmanagement in het team stevig en gestructureerd neer te zetten.
-
Persoonlijkheid: Je staat stevig in je schoenen.
-
Teamgeest: Motivatie om bij te dragen aan de ontwikkeling van het IPM-team als geheel.
-
Proactieve houding: Bereid om de uitdaging aan te gaan de omgeving proactief in schijnbaar zeer technische projecten te trekken, zowel intern als extern.
Jouw competenties:
-
Omgevingsbewustzijn
-
Leiderschap
-
Creativiteit
-
Verbindend
-
Probleemoplossend denkvermogen
Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
-
Max € 6.583,- (schaal 11) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 7.965,-)
-
Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water.
Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden.
Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie.
Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.
Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Moreno Habets via [email protected] of 06-43745160.
