Ben jij een pionier op het gebied van Artificial Intelligence en werk jij graag op het snijvlak van technologie, business en didactiek? Richt jij je graag op het ontwikkelen en implementeren van AI toepassingen en zet je jouw kennis graag in om écht impact te maken in het onderwijs?
Wij zijn als educatieve uitgeverij dé kennispartner voor leergierig Nederland. Uit liefde voor het vak helpen ze dagelijks ruim 2 miljoen mensen het beste uit zichzelf te halen. En ontdekken ze iedere dag hoe leren nog beter kan. Met slimme methodes en persoonlijke aandacht. Met actueel lesmateriaal en nieuwe technologie. Altijd met de kennis van nu.
Context
Bij ons maken ze elke dag leeroplossingen die ertoe doen. Dat doen ze steeds slimmer. De rol van AI in het werk groeit snel: van het ondersteunen van redacteuren en auteurs tot bredere interne toepassingen in marketing, finance, HR en support. Ze bouwen AI-tools voor interne en externe collega’s, verkennen agentic AI-workflows en werken aan de strategische inbedding van AI binnen Noordhoff. Dit vraagt om mensen die nieuwsgierig zijn, durven te experimenteren, en willen bijdragen aan AI die écht gebruikt wordt.
Binnen het AI-team van ons is er ruimte ontstaan voor een AI Specialist die werkt aan het ontwerpen, bouwen en operationeel houden van AI-toepassingen binnen ons.
Als AI-specialist houd je je bezig met het ontwikkelen en optimaliseren van AI-toepassingen binnen de organisatie. Je richt je op het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van slimme AI-tools die het werk van educatieve contentontwikkelaars, auteurs en (eind)redacteuren gemakkelijker, sneller en beter maken. De functie bevindt zich op het snijvlak van technologie, business en didactiek, en vereist nauwe samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines, zoals redactie, ICT, productontwikkeling en klantteams.
Je vertaalt technologische mogelijkheden naar praktische oplossingen. De focus ligt op het effectief integreren van AI-oplossingen in de dagelijkse werkprocessen, met als doel het verbeteren van efficiëntie, kwaliteit en schaalbaarheid. Denk aan toepassingen die de werkzaamheden vereenvoudigen van auteurs, de kwaliteit van content verhogen en de doorlooptijd verkort binnen de contentketen.
Je werkt in een multidisciplinair team onder leiding van de Projectmanager AI.
Taken
- Ontwerpen, bouwen en beheren van AI-tooling voor contentcreatie en procesoptimalisatie. (In de schrijffase, propositie- en conceptfase);
- Schrijven en optimaliseren van AI-prompts, en valideren van output met stakeholders;
- Analyseren van interne processen en data om AI-kansen te signaleren;
- Vertalen van complexe AI-technologie naar begrijpelijke toepassingen;
- Samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie;
- Meedenken over alternatieve technologische oplossingen zoals programmering, macro’s of robotisering, wanneer deze effectiever zijn dan AI;
- Zorgen voor ethisch en verantwoord gebruik van AI, passend bij de organisatievisie van onze opdrachtgever;
- Deelname aan pilots binnen het programma Curriculum Change, bijdragen aan valideren en verbeteren van nieuwe toepassingen.
- Hbo werk- en denkniveau (Data Science, Informatica, Kunstmatige Intelligentie, AI);
- Affiniteit met AI en techniek;
- Je bent pas afgestudeerd of hebt al ervaring in het werkveld;
- Gevoel voor didactiek en begrijpt hoe technologie het leerproces ondersteunt;
- Je bent analytisch, creatief én communicatief sterk;
- Je werkt graag in een dynamische, multidisciplinaire omgeving.
- Een innovatieve rol waarin je AI-toepassingen ontwikkelt met directe maatschappelijke impact;
- De kans om te werken aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs;
- Een professioneel, betrokken en multidisciplinair team;
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- De standplaats van deze functie is Groningen, daarnaast kun je ook deels hybride werken.
Wij stellen ons als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat medewerkers en leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn. Zo creëren wij ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen betere (leer)resultaten worden behaald en dragen ze bij aan eerlijke kansen voor iedereen.
- Salaris afhankelijk van ervaring, conform functiematrix 15 (max. €5569,- obv 40 uur);
- Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen regelingen;
- Persoonlijk keuzebudget (4%);
- Vakantiegeld (8%);
- Winstdeling;
- Pensioenregeling;
- Collectieve zorgverzekering (korting);
- Smartphone en laptop;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
- Flexibele werkplek, op kantoor en thuis.
Wij hebben de werving- en selectieprocedure uitbesteed aan Hunter Select.
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, [email protected] of Sylvana Iwema, [email protected]. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd.
