De vacature die je probeert te bekijken is verlopen. Voer een nieuwe zoekopdracht uit om openstaande vacatures te vinden.

Teammanager Marketing & Communicatie

Graafschap College -
Doetinchem

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.817 - € 7.020 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Gezondheidsprogramma
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Marketing
Master
Leidinggevende ervaring
Bachelor
MBO
Marketing

Volledige vacaturetekst

Wil jij richting geven aan de zichtbaarheid, profilering en reputatie van het Graafschap College als hét regionale opleidingencentrum voor mbo en educatie in Oost-Gelderland? Als teammanager Marketing & Communicatie geef je leiding aan een veelzijdig team van specialisten en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van het strategisch marketing- en communicatiebeleid. Je brengt focus en prioriteit aan in een dynamische omgeving, bouwt verder aan een datagedreven aanpak en vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied, zoals AI, naar concrete kansen voor de organisatie. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor directie en management en draag je bij aan een sterke, herkenbare en toekomstgerichte positionering van het Graafschap College. Ben jij klaar om met jouw visie en leiderschap impact te maken binnen het onderwijs?

Fte

0,8-1,0

Salaris

€4.817 - € 7.020

Standplaats

Doetinchem

Sluitingsdatum

04-06-2026

Wat ga je doen ?

Als manager Marketing & Communicatie ben je samen met het team verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch marketing- en communicatieplan in lijn met de visie en strategie van het Graafschap College. Je geeft leiding aan 15 collega’s van het team Marketing & Communicatie. Je inspireert het team en geeft richting in een dynamische omgeving.

Jij zet actief in op de verdere ontwikkeling van het team en het vakgebied marketing en communicatie waarbij een datagedreven aanpak centraal staat. Je kijkt met een open houding naar de ontwikkelingen in het vakgebied, bijvoorbeeld in relatie tot AI. Je maakt scherpe keuzes en zorgt voor focus binnen een organisatie die constant in beweging is. Daarbij kijk je ook naar verdere samenwerkingsmogelijkheden met onze partner ROC van Twente. Je bent een stevige sparringpartner voor directeuren en managementteams. Vanuit deze rol ben je ook verantwoordelijk voor advisering van het college van bestuur en perswoordvoerder voor het Graafschap College.

Je bent onderdeel van het managementteam van de sector Bedrijfsvoering & Ontwikkeling. Deze sector bestaat uit acht teams: Faciliteiten, Financiën & Inkoop, HR, Huisvesting, Informatiebeheer & ICT, Marketing & Communicatie, Onderwijslogistiek en Studentadministratie & Examinering. Samen ondersteunen we het onderwijs optimaal door bedrijfsvoeringprocessen professioneel en efficiënt uit te voeren en ons actief te richten op beleidsontwikkeling en organisatieverbetering.

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Je komt terecht in een veelzijdig team waarbij je leidinggeeft aan zo’n 15 collega’s. Het team bestaat uit verschillende medewerkers, specialisten en adviseurs op het gebied van (online) communicatie, (online) marketing, voorlichting, media, vormgeving, content en Skills Heroes (de vakwedstrijden in het mbo). Een team met veel kennis en ervaring en met oog voor elkaar. De sfeer is collegiaal en behulpzaam.

Het team bestaat uit professionals die hun werk met veel enthousiasme doen, samenwerken en verbinding zoeken; zowel binnen als buiten het team. Als manager geef je op coachende, motiverende en inspirerende wijze richting aan dit team.

Wat breng jij mee ?

Je bent een belangrijk aanspreekpunt en een verbindende schakel in de organisatie. Je kent de uitdagingen die spelen, bent goed geïnformeerd en bent van daaruit in staat te signaleren waar er kansen en mogelijkheden liggen om onze dienstverlening te optimaliseren. Je beschikt over stevige adviesvaardigheden en bent een gelijkwaardige sparringpartner, zowel richting team, managementteam als directie. Je hebt organisatiesensitiviteit en strategisch inzicht en met jouw energie en een prettige manier van communiceren, maakt dat je voor iedereen een goede gesprekspartner bent.

Je weet zowel intern als extern een goed netwerk op te bouwen en helpt mensen écht verder. Je bent voor het team een verbindende en empathische leidinggevende die het team kan motiveren en in staat is het team verder te laten groeien. Je bent scherp op de inhoud met altijd oog voor de mens.

Wat staat er verder op jouw cv?

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, maar bij voorkeur een master; bijvoorbeeld in de richting van marketing en communicatie of bedrijfskunde;
Ervaring in het leidinggeven binnen een publieke of private organisatie;
Kennis van marketing en communicatie en datagedreven werken. Ook kennis van ontwikkelingen rondom AI in het vakgebied.
Actuele ervaring en kennis waaruit blijkt dat jij je sporen hebt verdiend in het vakgebied van marketing en communicatie.

Wat kun je van ons verwachten ?

Een bruto maandsalaris volgens schaal 12 van de cao mbo, minimaal € 4.817,- en maximaal € 7.020,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
Een jaarcontract voor 0,8 - 1,0 fte met zicht op een vast dienstverband.
Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering.
De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze regeling bedrijfsfitness.
Een vitaliteitsprogramma met sport- en ontspanningsactiviteiten.
Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie.
Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).

Samen verder ?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Juliëtte Hofman, directeur sector Bedrijfsvoering en Ontwikkeling, via 06-22349910.

Zien we jou als een geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op dinsdag 9 juni of maandag 15 juni. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties. Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vindt er een assessment plaats.

We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Wat ga je doen ?

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Wat breng jij mee ?

Wat staat er verder op jouw cv?

Wat kun je van ons verwachten ?

Samen verder ?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden