Je houdt van afwisseling, een uitdaging en een dag die nooit hetzelfde is.
Wil jij jongeren met forensische problematiek begeleiden naar een veilige, stabiele en kansrijke toekomst? Wil jij bouwen aan iets nieuws en werk je graag op het snijvlak van behandeling, verblijf en systeem, in een kleinschalige setting waar jouw expertise écht het verschil maakt? Lees dan verder.
Over het RestartHuis
Na de zomer van 2026 zal Timon een nieuwe locatie, het Restarthuis, openen in Rotterdam Charlois. Het Restarthuis wordt een behandellocatie met kleinschalig verblijf voor vier jongens van 12 tot 16 jaar met een matig tot hoog forensisch profiel. In het RestartHuis werken we aan stabilisatie, herstel en perspectief. Jongeren zullen hier tijdelijk wonen, terwijl zij intensieve forensische behandeling ontvangen vanuit De Waag, gecombineerd met onderwijs of dagbesteding.
Het Restarthuis biedt een alternatief voor gesloten jeugdzorg: kleinschalig, relationeel, daadkrachtig waar nodig en altijd gericht op herstel, veiligheid en toekomstperspectief. Verblijf, behandeling en onderwijs vormen samen één integraal traject. Het pedagogisch-en behandelklimaat zijn daarbij onlosmakelijk met elkaar verbonden.
We geloven dat verandering begint in relatie. Daarom staat verbinding centraal: met de jongere, met het netwerk en met elkaar als team.
Jouw werk doet ertoe
Een stabiele en veilige omgeving is voor onze jongeren niet vanzelfsprekend. Als jeugdzorgwerker D ben je er voor de jongeren, ze kunnen op je rekenen. Je zorgt voor huiselijkheid en helpt hen leren in het groeien in het gewone, dagelijkse leven. Door te investeren in de relatie, goed te kijken naar wat er nodig is en hen te stimuleren in hun persoonlijke doelen, help jij jongeren weer stappen te zetten. Soms klein, soms groot – maar altijd betekenisvol.
Als pedagogisch medewerker verbindt je je met jongeren en gezinnen in kwetsbare omstandigheden. Met hen werk je aan hoop, herstel en perspectief. Dat is waar je het voor doet. Jij houdt van afwisseling en uitdaging waarbij elke werkdag weer anders is. Jij bent de stabiele factor dankzij jouw werk- en levenservaring. Je bent je ervan bewust het werken met deze doelgroep soms ook veel van je vraagt en kunt achter hun gedrag kijken. Je draagt hen een warm hart toe, wilt voor hen het verschil maken en biedst steeds weer een nieuwe kans.
Dit ga je doen
-
Je stimuleert jongeren te werken aan hun concrete doelen en hebt oog voor de kleine successen.
- Je monitort de ontwikkeling in de vastgestelde doelen en rapporteert daarop
-
Je signaleert risico’s en bewaakt de veiligheid van de jongere en de groep
-
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het pedagogische leefklimaat en veiligheid in het huis. Je levert een actieve bijdrage in ritme, regels, routines en afspraken rondom veiligheid en terugvalpreventie. Dit doe je gedurende de dag en avond, en tijdens slaapdiensten in de nacht.
-
Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en teammanager
-
Je draagt actief bij aan de opbouw en ontwikkeling van het RestartHuis
-
Als team verdeel je de teamoverstijgende taken, zoals roosteren, intakegesprekken, activiteiten op de groep
Als pedagogisch medewerker werk je relationeel en responsief, hoopvol en motiverend, samen met ouders en netwerk, ben je vasthoudend en professioneel. Je begeleidt jongeren individueel en in het gewone dagelijkse leven van het huis, waar je structuur, veiligheid en nabijheid biedt in alledaagse situaties. Daarnaast ondersteun je hen bij school of dagbesteding, vrijetijdsbesteding, sociale relaties, emotieregulatie en het vergroten van hun zelfredzaamheid.
Je draagt bij aan een veilig en herstelgericht pedagogisch leefklimaat waarin jongeren stap voor stap kunnen groeien.
Samen met een multidisciplinair team werk je met jongeren die te maken hebben met grensoverschrijdend en risicovol gedrag, impuls- en emotieregulatieproblemen, trauma, hechtingsproblematiek, cognitieve kwetsbaarheid, negatieve groepsdruk, middelengebruik en schooluitval. Jij kunt hierbij de escaleren, begrenzen en veiligheid herstellen, zonder de relatie te verliezen. Je werkt toe naar perspectief en zorgt dat de jongere niet stil blijft staan, maar weer in beweging komt.
Wie ben jij?
Als pedagogisch medewerker sta je stevig in je schoenen, ook in zeer uitdagende situaties. Je kent jezelf goed (weet waar jouw triggers liggen), je bent reflectief op je eigen handelen. Je kunt je eigen grenzen goed aangeven.
Je beschikt over:
- Passie voor deze jongeren: de jongeren blijven zien en naast ze blijven staan
-
Rekening houden met achtergrond van de jongeren en (mogelijk) ingrijpende ervaringen die ze hebben opgedaan in hun verleden
-
Een positieve houding en frisse energie
-
Empathisch en onbevangen zijn
-
De focus leggen op wat goed gaat
-
Reflecteren op je eigen handelen: wat kan ik anders/beter/meer doen om de jongere te begeleiden?
-
Reflectie op eigen handelen samen met je team, met als doel af te stemmen op wat de cliënt nodig heeft.
-
Een sterke motivatie om samen met je team te werken, te leren en te groeien en mee te bouwen aan een nieuwe voorziening
-
Stressbestendig en flexibel zijn om, om te kunnen gaan met emotionele druk en verbale of fysieke agressie
-
Mbo-diploma niveau 4, bijvoorbeeld SPW. Of een startende hbo’er met een Social Work-diploma
-
Ervaring met competentiegericht werken.
-
Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen
Wat bieden wij:
-
Een gezellig, hardwerkend, loyaal en leergierig team waarin je veel uitdaging krijgt. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
-
Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 7) vanaf € 2.922,53 tot € 4.176,73 afhankelijk van je kennis en ervaring
-
Een jaarcontract voor minimaal 24 uur en maximaal 36 per week. Functioneer je goed? Dan zetten we dat om in een vast dienstverband
-
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
-
Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
-
Binnen Timon krijg je een uitgebreid inwerktraject. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.
Wij zijn Timon
Bij Timon zijn we er voor kinderen, jongeren en ouders die het (tijdelijk) niet redden. We werken vanuit verbinding, denken in kansen en zetten graag een stap extra.
Jij@Timon
Herken je jezelf in deze vacature en spreekt het jou aan om vanaf de start betrokken te zijn bij het Restarthuis in Rotterdam?
Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Hannah Boshuis (06-53871445). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter
Henk-Jan van den Berge 06-11210297
Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek
