28-32 uur per week. Start medio september tot medio januari 2027, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ecologisch adviseur die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de uitvoering van ecologische wet- en regelgeving, het vertalen van beleid naar de praktijk en het adviseren over beheer- en onderhoudswerkzaamheden binnen het beheergebied van Delfland. De adviseur fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor ecologische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen in wetgeving, beleid, monitoring en gebiedsbeheer worden vertaald naar concrete maatregelen, acties en uitvoerbare plannen.
Je komt te werken binnen de onderhoudsteams Onderhoud en Besturing Watersystemen (OBW) en Onderhoud Waterkeringen (OWK). Deze teams zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, waaronder baggeren, maaien en het onderhouden van watergangen, natuurvriendelijke oevers en primaire en regionale waterkeringen. Daarnaast ondersteun je bij de uitvoering van Natura 2000-beheerplannen en andere ecologische opgaven binnen het beheergebied van Delfland.
- Adviseren over natuurwetgeving, soortenbescherming en de toepassing van de Gedragscode Soortenbescherming voor Waterschappen.
- Vertalen van wet- en regelgeving, ecologische onderzoeken, Natura 2000-beheerplannen en monitoringsresultaten naar beheermaatregelen, werkwijzen en uitvoeringsadviezen.
- Beoordelen van ecologische risico's op basis van GIS-data, verspreidingsgegevens en onderzoeksrapportages en bepalen van benodigde maatregelen, vergunningen of ontheffingen.
- Opstellen en actualiseren van actie- en planningslijsten voor lopende ecologische dossiers, onderzoeken en beheermaatregelen.
- Adviseren van uitvoerende teams over ecologische vraagstukken bij beheer, onderhoud en Natura 2000-gebieden.
- Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ecoloog of ecologisch adviseur met soortenbescherming, natuurwetgeving of vergunning- of ontheffingstrajecten, bij voorkeur opgedaan binnen een overheidsorganisatie, waterschap of vergelijkbare publieke en natuurrelevante organisatie.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beheermaatregelen, uitvoeringskaders of werkinstructies.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met het begeleiden en beoordelen van beheerplannen, bureaustudies, habitatstudies of ecologische monitoringsonderzoeken.
En bij voorkeur:
- Aantoonbare werkervaring met soortenbescherming, Natura 2000 & de Gedragscode Soortenbescherming.
- Aantoonbare ervaring met vergunning- en ontheffingstrajecten binnen de Omgevingswet.
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform de Cao Waterschappen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
