De Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA) binnen PI Alphen richt zich op gedetineerden die kunnen werken aan hun re-integratie, maar nog in een gecontroleerde omgeving verblijven. De afdeling biedt een unieke kans om via extramurale arbeid, dagbesteding en educatie hun leven weer op te bouwen en zich voor te bereiden op terugkeer in de samenleving.
Als Penitentiair Inrichtingswerker op de BBA ben je een vast gezicht op de afdeling. Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor gedetineerden wanneer zij binnen zijn, voert mentor gesprekken op de vloer en ondersteunt hen waar nodig. Zo draag je bij aan een stabiele basis van waaruit zij werken aan hun terugkeer in de maatschappij. Een baan met impact? Reken maar!
Binnen de BBA werk je nauw samen met senior casemanagers en de gedetineerden zelf. Je bent verantwoordelijk voor het intramurale traject van de aan jou toegewezen gedetineerden en stemt dit af met de senior casemanager, die het extramurale deel begeleidt.
Herken jij je in kernwoorden als flexibel, samenwerkend, sociaalvoelend, empathisch, communicatief vaardig, maar ook duidelijk en consequent? En kun je goed rapporteren? Dan pas je perfect bij ons team.
De BBA in PI Alphen is volop in ontwikkeling. Samen bouwen we aan een professionele afdeling waarin re-integratie écht centraal staat. Als PIW’er op de BBA:
- Werk je vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen een regime met meer vrijheden.
- Ben je actief betrokken bij het traject van de gedetineerde en houd je zicht op rechten, verlof en naleving van voorwaarden.
- Signaleer, rapporteer en handel je tijdig en zorgvuldig.
- Werk je intensief samen met andere disciplines en draag je bij aan een sterke, gezamenlijke aanpak.
- Bouw je mee aan een cultuur waarin collega’s elkaar aanspreken, verantwoordelijkheid nemen en continu blijven ontwikkelen.
- Gebruik je een ontwikkelbril: je ziet kansen voor verbetering en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de BBA.
- Heb je zelfstandigheid, scherpte en professioneel lef, en krijg je energie van bouwen en verantwoordelijkheid nemen.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Je bent fysiek fit en hebt een open en integere instelling.
- Je kunt zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en scherp blijven in een dynamische omgeving. Je kunt complexe situaties snel inschatten en handelt zowel daadkrachtig als zorgvuldig.
- Je bent communicatief sterk, empathisch en sociaalvoelend, maar weet ook duidelijk en consequent op te treden. Samenwerking met collega’s, ketenpartners en casemanagers gaat je goed af.
- Je bent bereid tot het draaien van dag-, avond- en nachtdiensten en hebt geen moeite met het werken in een regime met meer vrijheden. Je gebruikt feedback constructief en past je gedrag aan op basis van evaluaties en ervaringen.
- Je werkt altijd met een ontwikkelbril: je ziet verbeteringen en kansen, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de BBA.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een assessment en een meeloopdag kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
