We zoeken bij Future Fulfilment iemand die verantwoordelijkheid gaat pakken over de dagelijkse operatie en vooral over de performance op de vloer. Anderhalf jaar geleden werkten we met ongeveer 15 mensen, inmiddels zijn dat er rond de 75. Met die groei verandert ook wat er nodig is in een warehouse. Waar je met een kleiner team veel dingen vanzelf ziet en onderling oplost, moet je op deze schaal veel scherper zijn op waar mensen staan, hoe processen lopen en waar gedurende de dag achterstanden beginnen te ontstaan.
Daar ligt precies de kern van deze rol. We zoeken iemand die gedurende de dag continu overzicht houdt over de operatie, ziet waar het tempo niet goed genoeg is, waar mensen niet de juiste keuzes maken en waar capaciteit anders verdeeld moet worden. Niet pas aan het einde van de dag constateren dat een afdeling achterloopt, maar dat eerder zien aankomen en zorgen dat het wordt opgelost. Soms betekent dat mensen verplaatsen, soms iemand aanspreken op performance en soms gewoon een andere prioriteit bepalen omdat de situatie gedurende de dag verandert. Uiteindelijk moet jij ervoor zorgen dat de operatie blijft lopen en dat we niet verrast worden door problemen die we uren eerder hadden kunnen zien aankomen.
Daarbij zoeken we ook iemand die het leuk vindt dat nog niet alles in beton gegoten is. Future Fulfilment groeit snel en daardoor verandert onze operatie continu. Een proces dat een half jaar geleden prima werkte, kan door meer volume of een groter team inmiddels alweer anders moeten. Als jij ziet dat onze personeelsplanning slimmer kan, een proces onnodig ingewikkeld is of een afdeling beter ingericht kan worden, dan willen we juist dat je daar iets mee doet. Niet alleen aangeven dat iets beter kan, maar het ook naar je toe trekken en verbeteren.
Dat is ook waarom we deze functie niet te strak willen afbakenen. In eerste instantie ligt de focus echt op de dagelijkse operatie en performance van de medewerkers. Maar als je daarnaast sterk bent in planning, procesoptimalisatie en warehouse-inrichting, dan is er heel veel ruimte om daarin verder te groeien. Uiteindelijk kan zo’n rol net zo goed doorgroeien richting Warehouse Manager of Operational Manager, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt over de complete operatie.
We hebben Future Fulfilment de afgelopen jaren gebouwd door veel dingen zelf te ontwikkelen, snel beslissingen te nemen en continu te kijken hoe het slimmer kan. We combineren fulfilment met technologie, automatisering en data, maar uiteindelijk wordt een groot deel van onze kwaliteit nog steeds iedere dag op de warehousevloer bepaald. Daar kun je in deze functie dus ook echt direct invloed op hebben.
We zoeken daarom niet per se iemand met het perfecte cv of iemand die al tien jaar exact dezelfde functie heeft gedaan. Ervaring in logistiek of fulfilment helpt natuurlijk, maar belangrijker is dat je overzicht hebt, mensen kunt aansturen, beslissingen durft te nemen en verantwoordelijkheid naar je toe trekt. Je moet het leuk vinden dat er veel gebeurt, dat niet iedere dag hetzelfde is en dat je soms zelf moet bepalen wat op dat moment de beste oplossing is.
Als je juist energie krijgt van een organisatie die hard groeit, waarin je nog echt mee kunt bouwen en waarin een goed idee niet eerst langs vijf managementlagen hoeft voordat er iets mee gebeurt, dan kan dit een hele interessante rol zijn.
Interesse, of ken je iemand die hier goed bij zou passen? Stuur me gerust een bericht.
Salaris: €2.742,79 - €6.532,42 per maand
Werklocatie: Fysiek
