ZEP XL is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde opleidingscoördinator op basis van een parttime dienstverband vanaf 24 uur.
Bedrijfsprofiel
ZEP XL is een zorgorganisatie die zich inzet voor mensen met verschillende problematieken. Wij bieden begeleiding aan huis, beschermd wonen met 24/7 begeleiding en dagbesteding. In onze zorg streven we samen met de cliënt naar zelfstandigheid.
ZEP XL is een lerende organisatie en een actief erkend leerbedrijf voor opleidingen passend bij onze (dagelijkse) begeleiding en werkzaamheden van verschillende niveaus (van niveau 1 tot aan HBO-niveau in de sectoren economie en administratie, (entree-) opleidingen zorg en welzijn, sport en beweging en horeca).
Wat ga je doen?
Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het gehele opleidingsbeleid, opleidingsplan en de bijbehorende processen binnen ZEP XL conform de huidige wet- en regelgeving. Je coördineert, ontwikkelt, begeleidt, ondersteunt en zet het complete traject van opleidingen en trainingen en de bijbehorende processen jaarlijks uit.
Daarnaast monitor je de kwaliteit en effectiviteit van de interne en externe opleidingen en trainingen en draag je zorg voor de juiste erkenningen voor ZEP XL als erkend leerbedrijf.
Wij zijn op zoek naar iemand die zo snel mogelijk de interne trainingen weer op de agenda kan zetten en verder kan ontwikkelen. Je verzorgt onder andere medicatietrainingen, basistrainingen, vroegsignalering, intervisie en andere in-house trainingen voor medewerkers. Daarnaast is het de bedoeling dat je ook externe partijen kunt trainen.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers die in opleiding zijn of een scholingsvraag hebben en signaleert opleidingsbehoeftes samen met collega’s van personeelszaken en teamleiders. Je zorgt ervoor dat alle randvoorwaarden rondom opleidingen, zoals planning, organisatie en continuïteit, goed geborgd zijn binnen de organisatie.
Je inventariseert welke opleidingsbehoefte onze medewerkers hebben en zorgt voor een passend scholingsaanbod.
Je ontwikkelt in opdracht van het management interne trainingen en geeft deze aan medewerkers en/of draagt zorg voor een passende externe training afhankelijk van de opleidingsvraag. Je onderhoudt nauwe contacten met samenwerkende partijen op het gebied van scholing en trainingen en volgt actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving op dit gebied.
Wie ben jij?
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- In het bezit van een zorgdiploma;
- Je hebt een BIG-registratie;
- Bij voorkeur verpleegkundige (SPV is een pré);
- Beschikt over een lesbevoegdheid;
- Aantoonbare werkervaring in lesgeven, trainen en/of opleiden;
- Ervaring binnen de zorgsector en affiniteit met complexe doelgroepen;
- In staat om zelfstandig medicatietrainingen en andere interne trainingen te verzorgen;
- Vaardig in het opbouwen en onderhouden van externe en interne samenwerkingsverbanden en netwerken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent proactief, toegankelijk en organisatorisch sterk;
- Je bent in staat om medewerkers en stagiaires te motiveren, enthousiasmeren en coachen.
En verder vinden wij het belangrijk dat jij:
Ondernemend en enthousiast bent en net zoals de medewerkers van ZEP XL ‘out of the box’ kunt denken in mogelijkheden en uitdagingen vanuit een no-nonsense mentaliteit.
Wat kan jij van ons verwachten?
- Doorgroeimogelijkheden;
- Ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling;
- Een fijne werksfeer;
- Interne trainingen en coaching;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg.
Salaris: Vanaf €3.231,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
