Bij Unigarant geloven we in leiderschap dat ondersteunt in plaats van stuurt. Onze leidinggevenden zijn er om jou te helpen groeien, je werk te faciliteren en obstakels weg te nemen. Geen traditionele beoordelingsgesprekken, maar “goed gewerkt”-gesprekken waarin jij als persoon centraal staat – samen kijken we naar je prestaties, het proces én jouw ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier en vertrouwen je werk kunt doen.
“Als ik ergens tegenaan loop of ik kom er niet uit, dan spar ik even met een collega. Die kijkt er dan net weer anders naar, wat mij dan weer verder helpt. 'Samenwerken' is het sleutelwoord.” Sandra
